Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 03.08.2023 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в кировской области

🔢 ИНН:	4346010151
🆔 ОГРН:	1034316504540
📍 Адрес:	610027, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. Д.112,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	03.08.2023

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4346010151
ОГРН проверяемого лица	1034316504540
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.22
Наименование проверочного листа	Образование высшее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	610027, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. Д.112,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Максим Петрович Киселев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение Офицеровой Е.А., по вопросу организации расследования легкого несчастного случая, произошедшего с 06.04.2023 года на территории ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России. В целях получения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в адрес ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, запрошены необходимые документы и информация, по вопросу организации проведения расследования несчастного случая, произошедшего с Вами 06.04.2023 года. Согласно медицинскому заключению КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" вк№140 от 06.04.2023 года, Вам был установлен диагноз: « Закрытый перелом дистального метаэпифиза правой лучевой кости со смещением, с отрывом шиловидного отростка локтевой кости (S52.5). Указанное повреждение здоровья отнесено к категории легкой травмы. В соответствии с требованиями статьи 229 Трудового кодекса РФ, для расследования несчастного случая с легким исходом работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В соответствии с актом №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023 года, комиссией работодателя ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, проведено расследование несчастного случая с легким исходом, произошедшего с Вами 06.04.2023 года на территории ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России. Комиссия по расследованию несчастного случая, произошедшего с Вами 06.04.2023 года, сформированная приказом ректора ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России за № 173-ОД, соответствуют требованиям статьи 229 Трудового кодекса РФ. Кроме того, при расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.229 Трудового кодекса РФ). Таким образом, исходя из представленного медицинского заключения, оснований для включения в состав комиссии по расследованию указанного несчастного случая государственного инспектора труда, не имеется. Диагноз, указанный в пункте 9.2 акта («характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья»), соответствует выданному КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" медицинскому заключению вк№140 от 06.04.2023 года. Согласно статье 229.3 Трудового кодекса РФ государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях: 1) при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; 2) при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования. Согласно пункту 36 приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н, к установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся: - расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса; - несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством; - содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования; - отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае; - изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае не направления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями части пятой статьи 228.1 Кодекса и не проведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями части второй статьи 229 Кодекса). Обращение не содержит доводов о несогласии с выводами комиссии ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России по расследованию указанного несчастного случая. Предоставленный акт №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023 не содержит сведений объективно свидетельствующих о нарушении порядка, проведенного ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, расследования. Таким образом, оснований для проведения дополнительного расследования в настоящее время не усматривается. Вместе с тем, в силу ст. 230 Трудового кодекса РФ в акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В предоставленном акте №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023, не содержится подробного изложения обстоятельств несчастного случая, а также действий пострадавшего, отсутствуют ссылки на полученные в ходе расследования показания и документы. При этом, из причины несчастного случая, не следует, в каких именно действиях (бездействии) выразилась неосторожность, невнимательность, поспешность пострадавшей.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение Офицеровой Е.А., по вопросу организации расследования легкого несчастного случая, произошедшего с 06.04.2023 года на территории ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России. В целях получения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в адрес ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, запрошены необходимые документы и информация, по вопросу организации проведения расследования несчастного случая, произошедшего с Вами 06.04.2023 года. Согласно медицинскому заключению КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" вк№140 от 06.04.2023 года, Вам был установлен диагноз: « Закрытый перелом дистального метаэпифиза правой лучевой кости со смещением, с отрывом шиловидного отростка локтевой кости (S52.5). Указанное повреждение здоровья отнесено к категории легкой травмы. В соответствии с требованиями статьи 229 Трудового кодекса РФ, для расследования несчастного случая с легким исходом работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В соответствии с актом №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023 года, комиссией работодателя ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, проведено расследование несчастного случая с легким исходом, произошедшего с Вами 06.04.2023 года на территории ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России. Комиссия по расследованию несчастного случая, произошедшего с Вами 06.04.2023 года, сформированная приказом ректора ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России за № 173-ОД, соответствуют требованиям статьи 229 Трудового кодекса РФ. Кроме того, при расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.229 Трудового кодекса РФ). Таким образом, исходя из представленного медицинского заключения, оснований для включения в состав комиссии по расследованию указанного несчастного случая государственного инспектора труда, не имеется. Диагноз, указанный в пункте 9.2 акта («характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья»), соответствует выданному КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" медицинскому заключению вк№140 от 06.04.2023 года. Согласно статье 229.3 Трудового кодекса РФ государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях: 1) при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; 2) при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования. Согласно пункту 36 приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н, к установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся: - расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса; - несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством; - содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования; - отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае; - изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае не направления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями части пятой статьи 228.1 Кодекса и не проведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями части второй статьи 229 Кодекса). Обращение не содержит доводов о несогласии с выводами комиссии ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России по расследованию указанного несчастного случая. Предоставленный акт №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023 не содержит сведений объективно свидетельствующих о нарушении порядка, проведенного ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, расследования. Таким образом, оснований для проведения дополнительного расследования в настоящее время не усматривается. Вместе с тем, в силу ст. 230 Трудового кодекса РФ в акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В предоставленном акте №01 о несчастном случае на производстве от 07.04.2023, не содержится подробного изложения обстоятельств несчастного случая, а также действий пострадавшего, отсутствуют ссылки на полученные в ходе расследования показания и документы. При этом, из причины несчастного случая, не следует, в каких именно действиях (бездействии) выразилась неосторожность, невнимательность, поспешность пострадавшей.

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание