Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила Информация УФНС России по Кировской области о выплате ИП ВИКОЛ НАТАЛЬЕЙ ВЛАДИМИРОВНОЙ, зарегистрированной по адресу: 612820, КИРОВСКАЯ ОБЛ., Г. КИРС, УЛ. БОРОВАЯ, Д. 23, заработной платы за 1 квартал 2023 года 4 работникам ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 3 ст.133 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 руб. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.