РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КИРОВО-ЧЕПЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"
№43241034301011131317

🔢 ИНН:
4341014561
🆔 ОГРН:
1034313500572
📍 Адрес:
обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,пр-кт Мира,д. 92
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.06.2024

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КИРОВО-ЧЕПЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ" (ИНН: 4341014561) , адрес: обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,пр-кт Мира,д. 92

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4341014561
ОГРН проверяемого лица 1034313500572
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КИРОВО-ЧЕПЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.71
Наименование проверочного листа Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.71.1
Наименование проверочного листа Производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.72
Наименование проверочного листа Производство сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производство мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных, пирогов и бисквитов, предназначенных для длительного хранения
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.73.1
Наименование проверочного листа Производство макаронных изделий
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.36.3
Наименование проверочного листа Торговля оптовая мучными кондитерскими изделиями
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.38.23
Наименование проверочного листа Торговля оптовая мукой и макаронными изделиями
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.29
Наименование проверочного листа Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,пр-кт Мира,д. 92

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карелина Наталья Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малыгина Ирина Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора управления государственной службы занятости населения Кировской области

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение и.о. начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области

Контрольно надзорный орган

Значение УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате задание на проведение наблюдения от 07.06.2024 № 1
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе проведения в период с 10 по 25 июня 2024 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении АО «Кирово-Чепецкий ХК» (юридический адрес: 613043, р-н Кирово-Чепецкий, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д. 92) выявлен факт не выполнения организацией квоты для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в период с марта по май 2024 года. В соответствии с подпунктом 2.4 пункта 2 постановления Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/43 «Об утверждении порядка установления работодателями квоты для приема на работу инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, на территории Кировской области» (далее – постановление Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/43) работодателям (филиалам и представительствам работодателя), осуществляющим деятельность на территории Кировской области, численность работников которых составляет от 301 до 1000 человек, установлена минимальная квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», пункт 8 статьи 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области»). Согласно частям 1, 2, 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения данной информации на единой цифровой платформе «Работа в России». В соответствии с пунктом 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункта 41 статьи 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. АО «Кирово-Чепецкий ХК» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в АО «Кирово-Чепецкий ХК» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем, но одно рабочее место не занято инвалидом.. Таким образом, АО «Кирово-Чепецкий ХК» с марта по май 2024 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Предупреждение

Описание документа В ходе проведения в период с 10 по 25 июня 2024 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении АО «Кирово-Чепецкий ХК» (юридический адрес: 613043, р-н Кирово-Чепецкий, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д. 92) выявлен факт не выполнения организацией квоты для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в период с марта по май 2024 года. В соответствии с подпунктом 2.4 пункта 2 постановления Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/43 «Об утверждении порядка установления работодателями квоты для приема на работу инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, на территории Кировской области» (далее – постановление Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/43) работодателям (филиалам и представительствам работодателя), осуществляющим деятельность на территории Кировской области, численность работников которых составляет от 301 до 1000 человек, установлена минимальная квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», пункт 8 статьи 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области»). Согласно частям 1, 2, 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения данной информации на единой цифровой платформе «Работа в России». В соответствии с пунктом 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункта 41 статьи 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. АО «Кирово-Чепецкий ХК» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в АО «Кирово-Чепецкий ХК» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем, но одно рабочее место не занято инвалидом.. Таким образом, АО «Кирово-Чепецкий ХК» с марта по май 2024 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой