РОСПРОВЕРКИ

Проверка КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АПТЕКА № 40"
№43241373157810409402

🔢 ИНН:
4345501679
🆔 ОГРН:
1204300004138
📍 Адрес:
610001, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 37, Корпус ЛИТЕР 0100, ПОМЕЩ. 1001,1002
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АПТЕКА № 40" (ИНН: 4345501679) , адрес: 610001, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 37, Корпус ЛИТЕР 0100, ПОМЕЩ. 1001,1002

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4345501679
ОГРН проверяемого лица 1204300004138
Наименование проверочного листа КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АПТЕКА № 40"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 610001, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 37, Корпус ЛИТЕР 0100, ПОМЕЩ. 1001,1002

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кытманова Ю.К.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение №43/7-1283-24-ОБ от 03.04.2024 г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение №43/7-1283-24-ОБ от 03.04.2024 г. Исходя из обращения (заявления, информации) установлено, что работнику КОГУП "АПТЕКА № 40" Румянцевой Юлии Павловне выплачена заработная плата за июнь-июль 2023 г. не в полном объеме, выплачена единовременная премия в декабре 2023 г. не вы полном объеме, не представлено для ознакомления Положение об оплате труда, не оплачена сверхурочная работа. Согласно представленным КОГУП "АПТЕКА № 40" документам и пояснению директора Аракельян С.В. Румянцева Юлия Павловна работала в КОГУП "АПТЕКА № 40" по трудовому договору №379 от 01.06.2023 г. в должности специалиста по кадрам. Приказом №83к от 09.04.2024 г. трудовой договор с Румянцевой Ю.П. расторгнут по п. 3 ч. 1 т. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно п. 6.1. трудового договора №379 от 01.06.2023 г., заключенного с Румянцевой Ю.П., за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается заработная плата в размере 40000 руб., которая включает: оклад – 15500 руб. согласно штатному расписанию работодателя, премию по результатам работы согласно Положению об оплате труда. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №379 от 01.06.2023 г., заключенном с Румянцевой Ю.П., не указаны составные части установленной заработной платы работника, кроме оклада, в том числе не указан районный коэффициент. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные, акты условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 57 ТК РФ одними из обязательных для включения в трудовой договор условий являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 № 546/25-5 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, в северных районах Кировской области, в северных и восточных районах Казахской ССР" установлен районный коэффициент в размере 1,15 в организациях и учреждениях, расположенных в Афанасьевском, Белохолуницком, Богородском, Верхнекамском, Даровском, Зуевском, Кирово-Чепецком, Куменском, Лузском, Мурашинском, Омутнинском, Нагорском, Опаринском, Подосиновском, Слободском, Унинском, Фаленском, Халтуринском, Юрьянском районах Кировской области и в городе Кирове с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой