Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА КИРОВА"
№43241373157810414457

🔢 ИНН:
4345288563
🆔 ОГРН:
1104345019184
📍 Адрес:
610004, КИРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КИРОВ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.15,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2024
🎯
Основание проведения
В государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее сведения о нарушения обязательных нормативных требований охраны труда, а именно не обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (стирки), нарушения оформления удостоверения электромонтеров по эксплуатации распредсетей отдела... Еще...
🔔
Предостережение
В государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее сведения о нарушения обязательных нормативных требований охраны труда, а именно не обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (стирки), нарушения оформления удостоверения электромонтеров по эксплуатации распредсетей отдела... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА КИРОВА" (ИНН: 4345288563) , адрес: 610004, КИРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КИРОВ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.15,

Предостережение:
  • В государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее сведения о нарушения обязательных нормативных требований охраны труда, а именно не обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (стирки), нарушения оформления удостоверения электромонтеров по эксплуатации распредсетей отдела ремонтно-эксплуатационного обслуживания электроустановок наружного освещения, в части указания вида специальных работ (стропальщик) не соответствующего установленному перечню. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. П.67 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н: «Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства». п.2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н: «Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам. К специальным работам в электроустановках относятся: работы на высоте; работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением, или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого, за исключением работ в устройствах управления, сигнализации, автоматики, защиты и измерений, связанных между собой вторичными цепями (совокупность кабелей и проводов, соединяющих данные устройства) (далее - вторичные системы), приборах учета электроэнергии, средствах диспетчерского и технологического управления, автоматизированных систем диспетчерского управления (далее - работы под напряжением на токоведущих частях); (в ред. Приказа Минтруда РФ от 29.04.2022 N 279н) испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром); работы, выполняемые со снятием рабочего напряжения с электроустановки или ее части с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под наведенным напряжением более 25 В на рабочем месте или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого (далее - работы под наведенным напряжением). Совершение противоправных действий, выразившихся в не обеспечении соблюдения вышеуказанных требований охраны труда может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное статьей ч. 1 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4345288563
ОГРН 1104345019184
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА КИРОВА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 70.22
Наименование В ПСХК «Тепличный комбинат №1» В ПСХК «Тепличный комбинат №1» в ТП -737 не пересмотрена однолинейная схема (что подтверждается фототаблицей № 10)

Объект контроля

Адрес 610004, КИРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КИРОВ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.15,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Вольхина Татьяна Юрьевна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст В государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее сведения о нарушения обязательных нормативных требований охраны труда, а именно не обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (стирки), нарушения оформления удостоверения электромонтеров по эксплуатации распредсетей отдела ремонтно-эксплуатационного обслуживания электроустановок наружного освещения, в части указания вида специальных работ (стропальщик) не соответствующего установленному перечню.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее сведения о нарушения обязательных нормативных требований охраны труда, а именно не обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (стирки), нарушения оформления удостоверения электромонтеров по эксплуатации распредсетей отдела ремонтно-эксплуатационного обслуживания электроустановок наружного освещения, в части указания вида специальных работ (стропальщик) не соответствующего установленному перечню. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. П.67 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н: «Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства». п.2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н: «Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам. К специальным работам в электроустановках относятся: работы на высоте; работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением, или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого, за исключением работ в устройствах управления, сигнализации, автоматики, защиты и измерений, связанных между собой вторичными цепями (совокупность кабелей и проводов, соединяющих данные устройства) (далее - вторичные системы), приборах учета электроэнергии, средствах диспетчерского и технологического управления, автоматизированных систем диспетчерского управления (далее - работы под напряжением на токоведущих частях); (в ред. Приказа Минтруда РФ от 29.04.2022 N 279н) испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром); работы, выполняемые со снятием рабочего напряжения с электроустановки или ее части с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под наведенным напряжением более 25 В на рабочем месте или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого (далее - работы под наведенным напряжением). Совершение противоправных действий, выразившихся в не обеспечении соблюдения вышеуказанных требований охраны труда может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное статьей ч. 1 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.