В ходе проведения в период с 29 мая по 05 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении КОГОАУ «Гимназия №1» (юридический адрес: 613046, Кировская область, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д.52) выявлены признаки неисполнения работодателем обяза... Еще...В ходе проведения в период с 29 мая по 05 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении КОГОАУ «Гимназия №1» (юридический адрес: 613046, Кировская область, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д.52) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. КОГОАУ «Гимназия №1» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в КОГОАУ «Гимназия №1» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 2 человека. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной КОГОАУ «Гимназия №1» квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов КОГОАУ «Гимназия №1» считается невыполненной.
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №1 Г. КИРОВО-ЧЕПЕЦКА" (ИНН: 4341007003) , адрес: обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,пр-кт Мира,д. 52
Предостережение:
В ходе проведения в период с 29 мая по 05 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении КОГОАУ «Гимназия №1» (юридический адрес: 613046, Кировская область, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д.52) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. КОГОАУ «Гимназия №1» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в КОГОАУ «Гимназия №1» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 2 человека. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной КОГОАУ «Гимназия №1» квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов КОГОАУ «Гимназия №1» считается невыполненной.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4341007003
ОГРН
1024300755489
Наименование
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ №1 Г. КИРОВО-ЧЕПЕЦКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,пр-кт Мира,д. 52
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Карелина Наталья Викторовна
ФИО инспектора
Бондарчук Руслан Анатольевич
Должность инспектора
Значение
Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора управления государственной службы занятости населения Кировской области
Должность инспектора
Значение
Начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
задание № 2 от 28.05.2025
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе проведения в период с 29 мая по 05 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении КОГОАУ «Гимназия №1» (юридический адрес: 613046, Кировская область, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д.52) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. КОГОАУ «Гимназия №1» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в КОГОАУ «Гимназия №1» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 2 человека. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной КОГОАУ «Гимназия №1» квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов КОГОАУ «Гимназия №1» считается невыполненной.
Предупреждение
Описание документа
В ходе проведения в период с 29 мая по 05 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении КОГОАУ «Гимназия №1» (юридический адрес: 613046, Кировская область, г Кирово-Чепецк, пр-кт Мира, д.52) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. КОГОАУ «Гимназия №1» своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в КОГОАУ «Гимназия №1» установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 4 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 2 человека. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной КОГОАУ «Гимназия №1» квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов КОГОАУ «Гимназия №1» считается невыполненной.
Тип документа
Вид мероприятия
Выписка о проведении мероприятия
Код типа
VP_VII
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия