Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ" от 16.06.2025 | выявлены нарушения | управление государственной службы занятости населения кировской области

🔢 ИНН:	7707083893
🆔 ОГРН:	1027700132195
📍 Адрес:	обл Кировская,г Киров,ул Дерендяева,д. 25
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.06.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Кировской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7707083893
ОГРН проверяемого лица	1027700132195
Наименование проверочного листа	ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.19
Наименование проверочного листа	Денежное посредничество прочее
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	62.09
Наименование проверочного листа	Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	обл Кировская,г Киров,ул Дерендяева,д. 25

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Карелина Наталья Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бондарчук Руслан Анатольевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора управления государственной службы занятости населения Кировской области

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области

Контрольно надзорный орган

Значение	УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	задание №2 от 28.05.2025
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Предостережение
Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В ходе проведения в период с 29 мая по 16 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Кировского отделения № 8612 ПАО Сбербанк (юридический адрес филиала: 610000, Кировская область, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 25) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Кировское отделение № 8612 ПАО Сбербанк своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в Кировском отделении № 8612 ПАО Сбербанк установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 25 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 14 человек. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Кировскому отделению № 8612 ПАО Сбербанк квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов Кировским отделением № 8612 ПАО Сбербанк считается невыполненной.

Значение

В ходе проведения в период с 29 мая по 16 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Кировского отделения № 8612 ПАО Сбербанк (юридический адрес филиала: 610000, Кировская область, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 25) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Кировское отделение № 8612 ПАО Сбербанк своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в Кировском отделении № 8612 ПАО Сбербанк установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 25 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 14 человек. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Кировскому отделению № 8612 ПАО Сбербанк квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов Кировским отделением № 8612 ПАО Сбербанк считается невыполненной.

Предупреждение

Описание документа	В ходе проведения в период с 29 мая по 16 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Кировского отделения № 8612 ПАО Сбербанк (юридический адрес филиала: 610000, Кировская область, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 25) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Кировское отделение № 8612 ПАО Сбербанк своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в Кировском отделении № 8612 ПАО Сбербанк установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 25 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 14 человек. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Кировскому отделению № 8612 ПАО Сбербанк квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов Кировским отделением № 8612 ПАО Сбербанк считается невыполненной.

Описание документа

В ходе проведения в период с 29 мая по 16 июня 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Кировского отделения № 8612 ПАО Сбербанк (юридический адрес филиала: 610000, Кировская область, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 25) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Кировское отделение № 8612 ПАО Сбербанк своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в Кировском отделении № 8612 ПАО Сбербанк установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 25 человек. В январе-марте 2025 года в организации работало 14 человек. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Кировскому отделению № 8612 ПАО Сбербанк квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, в 1 квартале 2025 года квота для приема на работу инвалидов Кировским отделением № 8612 ПАО Сбербанк считается невыполненной.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ	Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия	Нет

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
№43251034301018340408

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Предупреждение

Тип документа

Дополнительно

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ" №43251034301018340408

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Предупреждение

Тип документа

Дополнительно

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
№43251034301018340408