Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6 ГОРОДА КИРОВО-ЧЕПЕЦКА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№43251034301018554370

🔢 ИНН:
4312121343
🆔 ОГРН:
1034313507106
📍 Адрес:
обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,ул Сосновая,д. 24,корп. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.07.2025
🎯
Основание проведения
задание №3 от 07.07.2025
🔔
Предостережение
В ходе проведения в период с 07 по 09 июля 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении МБОУ СОШ № 6 (юридический адрес: 613050, Кировская область, город Кирово-Чепецк, Сосновая ул., д.24 к.2) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанно... Еще...

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6 ГОРОДА КИРОВО-ЧЕПЕЦКА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4312121343) , адрес: обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,ул Сосновая,д. 24,корп. 2

Предостережение:
  • В ходе проведения в период с 07 по 09 июля 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении МБОУ СОШ № 6 (юридический адрес: 613050, Кировская область, город Кирово-Чепецк, Сосновая ул., д.24 к.2) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с апреля по июнь 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. МБОУ СОШ № 6 своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в МБОУ СОШ № 6 во 2 квартале 2025 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека. В апреле-июне 2025 года в организации инвалиды не работали. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной МБОУ СОШ № 6 квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, во 2 квартале 2025 года квота для приема на работу МБОУ СОШ № 6 считается невыполненной.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Кировской области

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4312121343
ОГРН 1034313507106
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6 ГОРОДА КИРОВО-ЧЕПЕЦКА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее
Код 18.12
Наименование Прочие виды полиграфической деятельности
Код 56.29.2
Наименование Деятельность столовых и буфетов при предприятиях и учреждениях
Код 58.11
Наименование Издание книг
Код 62.01
Наименование Разработка компьютерного программного обеспечения
Код 62.02
Наименование Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
Код 68.20.2
Наименование Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Код 74.20
Наименование Деятельность в области фотографии
Код 77.21
Наименование Прокат и аренда товаров для отдыха и спортивных товаров
Код 85.11
Наименование Образование дошкольное
Код 85.12
Наименование Образование начальное общее
Код 85.13
Наименование Образование основное общее
Код 85.41.9
Наименование Образование дополнительное детей и взрослых, не включенное в другие группировки
Код 88.99
Наименование Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки
Код 93.19
Наименование Деятельность в области спорта прочая
Код 96.04
Наименование Деятельность физкультурно- оздоровительная

Объект контроля

Адрес обл Кировская,г. Кирово-Чепецк,ул Сосновая,д. 24,корп. 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Карелина Наталья Викторовна
ФИО инспектора Бондарчук Руслан Анатольевич

Должность инспектора

Значение Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора управления государственной службы занятости населения Кировской области

Должность инспектора

Значение Начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области

Орган контроля (надзора)

Значение УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст задание №3 от 07.07.2025
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В ходе проведения в период с 07 по 09 июля 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении МБОУ СОШ № 6 (юридический адрес: 613050, Кировская область, город Кирово-Чепецк, Сосновая ул., д.24 к.2) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с апреля по июнь 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. МБОУ СОШ № 6 своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в МБОУ СОШ № 6 во 2 квартале 2025 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека. В апреле-июне 2025 года в организации инвалиды не работали. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной МБОУ СОШ № 6 квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, во 2 квартале 2025 года квота для приема на работу МБОУ СОШ № 6 считается невыполненной.

Предупреждение

Описание документа В ходе проведения в период с 07 по 09 июля 2025 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении МБОУ СОШ № 6 (юридический адрес: 613050, Кировская область, город Кирово-Чепецк, Сосновая ул., д.24 к.2) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с апреля по июнь 2025 года. В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников: работодателю, численность работников которого превышает 35 человек; филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек. В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. МБОУ СОШ № 6 своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в МБОУ СОШ № 6 во 2 квартале 2025 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека. В апреле-июне 2025 года в организации инвалиды не работали. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной МБОУ СОШ № 6 квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали. Таким образом, во 2 квартале 2025 года квота для приема на работу МБОУ СОШ № 6 считается невыполненной.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет