Проверка АССОЦИАЦИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОТДЫХА "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ "ПЕРЕКОП"
№43261034301021847886
🔢 ИНН:
4312131380
🆔 ОГРН:
1054313528103
📍 Адрес:
Кировская обл, Кирово-Чепецкий р-н, тер Санаторий профилакторий Перекоп
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2026
🎯
Основание проведения
Задание на проведение наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) от 08.05.2026 № 1
🔔
Предостережение
В ходе проведения в период с 12 по 26 мая 2026 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Санатория-профилактория «Перекоп» (АОО) (юридический адрес: 613044, Кировская область, Кирово-Чепецкий р-н, тер. Санаторий Профилакторий Перекоп, зд. 1/7) выяв... Еще...В ходе проведения в период с 12 по 26 мая 2026 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Санатория-профилактория «Перекоп» (АОО) (юридический адрес: 613044, Кировская область, Кирово-Чепецкий р-н, тер. Санаторий Профилакторий Перекоп, зд. 1/7) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2026 года.
В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников:
работодателю, численность работников которого превышает 35 человек;
филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек.
В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Санаторий-профилакторий «Перекоп» (АОО) своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) в 1 квартале 2026 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 3 человек. В январе - марте 2026 года в Санатории-профилактории «Перекоп» (АОО) инвалиды не работали.. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали.
Таким образом, в 1 квартале 2026 года квота для приема на работу инвалидов Санаторием-профилакторием «Перекоп» (АОО) считается невыполненной.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АССОЦИАЦИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОТДЫХА "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ "ПЕРЕКОП" (ИНН: 4312131380) , адрес: Кировская обл, Кирово-Чепецкий р-н, тер Санаторий профилакторий Перекоп
Предостережение:
В ходе проведения в период с 12 по 26 мая 2026 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Санатория-профилактория «Перекоп» (АОО) (юридический адрес: 613044, Кировская область, Кирово-Чепецкий р-н, тер. Санаторий Профилакторий Перекоп, зд. 1/7) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2026 года.
В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников:
работодателю, численность работников которого превышает 35 человек;
филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек.
В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Санаторий-профилакторий «Перекоп» (АОО) своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) в 1 квартале 2026 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 3 человек. В январе - марте 2026 года в Санатории-профилактории «Перекоп» (АОО) инвалиды не работали.. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали.
Таким образом, в 1 квартале 2026 года квота для приема на работу инвалидов Санаторием-профилакторием «Перекоп» (АОО) считается невыполненной.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4312131380
ОГРН
1054313528103
Наименование
АССОЦИАЦИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОТДЫХА "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ "ПЕРЕКОП"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
Кировская обл, Кирово-Чепецкий р-н, тер Санаторий профилакторий Перекоп
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Рысева Ольга Николаевна
ФИО инспектора
Карелина Наталья Викторовна
ФИО инспектора
Рябова Лариса Витальевна
Должность инспектора
Значение
Начальник управления труда и занятости Кировской области
Должность инспектора
Значение
Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора управления труда и занятости Кировской области
Должность инспектора
Значение
Начальник отдела контроля и надзора управления труда и занятости Кировской области
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Задание на проведение наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) от 08.05.2026 № 1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе проведения в период с 12 по 26 мая 2026 года наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении Санатория-профилактория «Перекоп» (АОО) (юридический адрес: 613044, Кировская область, Кирово-Чепецкий р-н, тер. Санаторий Профилакторий Перекоп, зд. 1/7) выявлены признаки неисполнения работодателем обязанности по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов в период с января по март 2026 года.
В соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2024 № 371-П, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников:
работодателю, численность работников которого превышает 35 человек;
филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек.
В соответствии с федеральным и областным законодательством установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Санаторий-профилакторий «Перекоп» (АОО) своевременно размещает на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) в 1 квартале 2026 года установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 3 человек. В январе - марте 2026 года в Санатории-профилактории «Перекоп» (АОО) инвалиды не работали.. Работники, работавшие в отчетный период у других работодателей в счет установленной Санаторию-профилакторию «Перекоп» (АОО) квоты в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов, отсутствовали.
Таким образом, в 1 квартале 2026 года квота для приема на работу инвалидов Санаторием-профилакторием «Перекоп» (АОО) считается невыполненной.