|
Значение |
В рамках мониторинга федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее ФГИС СОУТ) были установлены факты отсутствия информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЛИСТРЕЙД" , спустя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, что свидетельствует о нарушении порядка проведения повторной специальной оценки условий труда .
В силe п.1 ч.2 ст.4 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
В силу п.4 статьи 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
Согласно выписки из ФГИС СОУТ ООО «Листрейд» проведена специальная оценка условий труда:
- в 2019 году, дата утверждения отчета 07.06.2019, дата создания отчета 10.06.2019, количество рабочих мест с вредными условиями труда 67:
2 рабочих места окорщик (2 аналогичных рабочих места),
2 рабочих места раскряжевщик круглопильного станка (2 аналогичных рабочих места),
раскряжевщик 3 разряда,
2 рабочих места пропарщика древесины,
грузчик,
наладчик деревообрабатывающего оборудования,
сортировщик материалов и изделий из древесины 2 разряда (1 аналогичное рабочее место),
2 рабочих места транспортировщика 2 разряда,
2 рабочих места укладчика-упаковщика 1 разряда (9 аналогичных рабочих мест),
2 рабочих места фрезеровщика изделий из древесины (4 аналогичных рабочих места),
2 рабочих места лущильщика шпона 3 разряда (4 аналогичных рабочих места),
заточник,
наладчик деревообрабатывающего оборудования,
2 рабочих места намотчик шпона (1 аналогичное рабочее место),
оператор сушильных установок 2 разряда,
2 рабочих места прессовщика изделий из древесины 2 разряда (4 аналогичных рабочих места),
транспортерщик,
2 рабочих места укладчика шпона (6 аналогичных рабочих мест),
кочегар,
2 рабочих места помощника кочегара котельной (2 аналогичных рабочих места).
- в 2020 году, дата утверждения отчета 09.10.2020, дата создания отчета 12.10.2020, количество рабочих мест с вредными условиями труда 32:
2 рабочих места заточник деревообрабатывающего оборудования,
10 рабочих мест подсобный рабочий,
распиловщик,
грузчик,
5 рабочих места лущильщик шпона 6 разряда,
4 рабочих места укладчика шпона,
оператор сушильных установок 2 разряда,
прессовщик изделий из древесины 2 разряда,
2 рабочих места намотчика шпона,
окорщик,
3 рабочих места сортировщика материалов из древесины 2 разряда,
укладчик упаковщик 1 разряда.
В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Согласно редакции от 28.12.2022 г. п.4 статьи 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ред. от 01.05.2016) срок действия отчетов исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
Отчеты о СОУТ ООО «Листрейд» в 2019 и 2020 рабочие места имеют разные номера рабочих мест.
Таким образом, срок проведения повторной специальной оценки условий труда на рабочих местах, где была проведена СОУТ в 2019 году наступил 10.06.2024 (67 рабочих мест), а срок проведения повторной специальной оценки условий труда на рабочих местах, где была проведена СОУТ в 2020 году наступил 12.10.2025 (32 рабочих места).
Вместе с тем, на 04 июня 2026 год ФГИС СОУТ не содержит информации о повторной проведенной специальной оценке условий труда ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЛИСТРЕЙД" после 2020 года, что свидетельствует о нарушении порядка проведения специальной оценки условий труда. |