Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушены требования ст. 100 ТК РФ, ненадлежащим образом установлен режим рабочего времени для работника

Нарушенный правовой акт:

• ст. 100 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, абз. 5 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• устранить нарушение требований ст. 100 ТК РФ, а именно: установить для Воробьевой С.Я. режим работы надлежащим образом, а именно: указать сведения о продолжительности рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), продолжительности ежедневной работы, времени начала и окончания работы.