Проверка ООО "1001 тур Кострома"
№441902784189

🔢 ИНН:
4401073204
🆔 ОГРН:
1074401002279
📍 Адрес:
Советская ул., 51Б, Кострома
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2019

Государственная инспекция труда в Костромской области 06.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "1001 тур Кострома" (ИНН: 4401073204) , адрес: Советская ул., 51Б, Кострома

Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Неисполнение предписания
Нарушенный правовой акт:
  • абз. 19 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой Ксении Александровне предоставленный ей в период с 15.09.2012 г. по 13.10.2012 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 21.07.2013 г. по 18.08.2013 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.10.2014 г. по 07.11.2014 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 16.06.2015 г. по 14.07.2015 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 15.08.2016 г. по 13.09.2016 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.05.2017 г. по 07.06.2017 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 01.06.2018 г. по 28.06.2018 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить рабочие дни Веселовой К.А. в ноябре 2018 г., а именно: 1,2.5,6 ноября, исходя из оклада Веселовой К.А. в размере 11163 руб.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Советская ул., 51Б, Кострома
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.06.2019 15:20:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Костромской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 17.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 7
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кругликов Макисим Павлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Неисполнение предписания

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Составлен протокол по ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ, направлен в суд

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 44/10-700-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой Ксении Александровне предоставленный ей в период с 15.09.2012 г. по 13.10.2012 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 21.07.2013 г. по 18.08.2013 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.10.2014 г. по 07.11.2014 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 16.06.2015 г. по 14.07.2015 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 15.08.2016 г. по 13.09.2016 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.05.2017 г. по 07.06.2017 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 01.06.2018 г. по 28.06.2018 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить рабочие дни Веселовой К.А. в ноябре 2018 г., а именно: 1,2.5,6 ноября, исходя из оклада Веселовой К.А. в размере 11163 руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 19 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "1001 тур Кострома"
ИНН проверяемого лица 4401073204
ОГРН проверяемого лица 1074401002279

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605579
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Костромской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024400532012
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Нет

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кругликов Максим Павлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (требуется дата)
Основание проведения КНМ Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №44/12-1814-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.06.2019
Вакансии вахтой