Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (8 шт.):

• работнику не начислена и не выплачена доплата в феврале 2018 г., обозначенная в дополнительном соглашении к трудовому договору
• приказ о приеме на работу не объявлен работнику под роспись
• с приказами о прекращении трудовых договоров работник не ознакомлен под роспись
• работнику не выдавались расчетные листки за период октябрь 2017 г.-декабрь 2018 г., апрель-июнь 2019 г.
• работнику несвоевременно выданы запрашиваемые им документы, связанные с трудовой деятельностью, также не направлена запрашиваемая копия приказа о прекращении трудового договора
• срочные трудовые договоры не содержат обязательного условия - обстоятельства, послужившего основанием для его заключения
• трудовой договор не содержит обязательное условие - условие оплаты труда
• на трудовом договоре отсутствует подпись работника о вручении ему экземпляра на руки

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ч. 1 ст. 68 ТК РФ
• ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ
• ч. 1 ст. 136 ТК РФ
• ст. 62 ТК РФ
• п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• ч. 1 ст. 67 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан", абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно вручить или направить ФИО расчетные листки за период апрель-июль 2019 г. Представить подтверждающие документы.
• Устранить нарушение ст. 62 ТК РФ, а именно направить ФИО копию приказа о расторжении трудового договора от 02.05.2017 г. Представить подтверждающие документы.