Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• не установлен срок выплаты заработной платы
• не прохождение работниками медосмотров и психосвидетельствований

Нарушенный правовой акт:

• ч.6 ст.136 ТК РФ
• абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• абз. 3 ч.1 ст. 76 , ч. 7 ст. 213, абз. 12, абз 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", п.3 Постановления освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения. Приказ Роструда от 11.04.2018г. №201 «О внесении изменений в приках Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г.№655» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.09.2018г. №52202).)

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, а именно установить конкретную дату выплаты заработной платы за вторую половину месяца (окончательный расчет) в трудовых договорах, заключенных с работниками ИП Золотарева В.А. Устранить нарушение требования абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а именно внести в трудовой договор, заключенный с ФИО обязательные условия, устанавливающие гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятым на данном рабочем месте, а именно: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, проведение медицинских осмотров. Устранить нарушение требования абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а именно внести в трудовой договор, заключенный с ФИО обязательные условия, устанавливающие гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятым на данном рабочем месте, а именно: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, право на досрочное назначение страховой пенсии, проведение медицинских осмотров. Представить подтверждающие документы.
• Устранить нарушения абз. 3 ч.1 ст. 76 , ч. 7 ст. 213, абз. 12, абз 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", п.3 Постановления освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", а именно: обеспечить прохождение водителями автомобиля Сатиновым А.Н., Зотовым В.А. обязательного психиатрического освидетельствования. Устранить нарушения абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,27 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111), а именно: обеспечить прохождение периодического медицинского осмотра трактористом ФИО, раскряжевщиком хлыстов ФИО в установленном порядке. Представить подтверждающие документы