Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОГРИВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№442004392018

🔢 ИНН:	4413000680
🆔 ОГРН:	1024401634652
📍 Адрес:	157440, ОБЛАСТЬ. КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН. КОЛОГРИВСКИЙ, ГОРОД. КОЛОГРИВ, УЛИЦА. КИРОВА, д. 9 А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.04.2020

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

1.Отсутствие в трудовых договорах, а также в Правилах внутреннего трудового распорядка время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания в отношении «сторожей». является нарушением ст.100 ТК РФ.
2.В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, перечень работ, где по условиям производства (работы) пред... Еще...1.Отсутствие в трудовых договорах, а также в Правилах внутреннего трудового распорядка время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания в отношении «сторожей». является нарушением ст.100 ТК РФ.
2.В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодателем - не утвержден.
3.Отсутствие графика сменности в отношении ФИО является нарушением ст.103 ТК РФ.
4. С 2019г. время, отведенное для отдыха и приема пищи в входит в рабочее время и определяется работниками самостоятельно, работодателем ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не оплачивался 1 час рабочей смены в отношении ФИО в период 2019г., что является нарушением абз.2 ст. 22 ТК РФ.
5.В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ табель учета рабочего времени в отношении ФИО велся не надлежащим образом.
6.не ознакомление ФИО с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленные законом сроки, является нарушением ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.
7.отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии, также не в установленные законом сроки, что является нарушением ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.

Государственная инспекция труда в Костромской области 02.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОГРИВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 4413000680) , адрес: 157440, ОБЛАСТЬ. КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН. КОЛОГРИВСКИЙ, ГОРОД. КОЛОГРИВ, УЛИЦА. КИРОВА, д. 9 А

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.Отсутствие в трудовых договорах, а также в Правилах внутреннего трудового распорядка время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания в отношении «сторожей». является нарушением ст.100 ТК РФ. 2.В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодателем - не утвержден. 3.Отсутствие графика сменности в отношении ФИО является нарушением ст.103 ТК РФ. 4. С 2019г. время, отведенное для отдыха и приема пищи в входит в рабочее время и определяется работниками самостоятельно, работодателем ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не оплачивался 1 час рабочей смены в отношении ФИО в период 2019г., что является нарушением абз.2 ст. 22 ТК РФ. 5.В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ табель учета рабочего времени в отношении ФИО велся не надлежащим образом. 6.не ознакомление ФИО с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленные законом сроки, является нарушением ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426. 7.отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии, также не в установленные законом сроки, что является нарушением ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.

Нарушенный правовой акт:

ст.100 ТК РФ.
ч. 3 ст. 108 ТК РФ
ст.103 ТК РФ.
абз.2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
ч.4 ст.91 ТК РФ
ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.
ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно утвердить график сменности в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ст.100 ТК РФ, а именно установить в Правилах внутреннего трудового распорядка надлежащим образом режим рабочего времени - время начала и окончания работы в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ст. 22, ст. 108 ТК РФ, а именно произвести оплату перерывов для отдыха и питания за 2019г. в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, а именно утвердить работы, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Костромской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	157440, ОБЛАСТЬ. КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН. КОЛОГРИВСКИЙ, ГОРОД. КОЛОГРИВ, УЛИЦА. КИРОВА, д. 9 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-04-29T09:28:00.494000Z
Место составления акта о проведении КНМ	156013, г. Кострома, ул. Ленина, дом 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-04-02T09:28:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Боброва Ангелина Александровна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.Отсутствие в трудовых договорах, а также в Правилах внутреннего трудового распорядка время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания в отношении «сторожей». является нарушением ст.100 ТК РФ. 2.В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодателем - не утвержден. 3.Отсутствие графика сменности в отношении ФИО является нарушением ст.103 ТК РФ. 4. С 2019г. время, отведенное для отдыха и приема пищи в входит в рабочее время и определяется работниками самостоятельно, работодателем ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не оплачивался 1 час рабочей смены в отношении ФИО в период 2019г., что является нарушением абз.2 ст. 22 ТК РФ. 5.В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ табель учета рабочего времени в отношении ФИО велся не надлежащим образом. 6.не ознакомление ФИО с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленные законом сроки, является нарушением ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426. 7.отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии, также не в установленные законом сроки, что является нарушением ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.Отсутствие в трудовых договорах, а также в Правилах внутреннего трудового распорядка время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания в отношении «сторожей». является нарушением ст.100 ТК РФ. 2.В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодателем - не утвержден. 3.Отсутствие графика сменности в отношении ФИО является нарушением ст.103 ТК РФ. 4. С 2019г. время, отведенное для отдыха и приема пищи в входит в рабочее время и определяется работниками самостоятельно, работодателем ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не оплачивался 1 час рабочей смены в отношении ФИО в период 2019г., что является нарушением абз.2 ст. 22 ТК РФ. 5.В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ табель учета рабочего времени в отношении ФИО велся не надлежащим образом. 6.не ознакомление ФИО с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленные законом сроки, является нарушением ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426. 7.отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии, также не в установленные законом сроки, что является нарушением ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	Предписание исполнено в полном объеме в установленный срок
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и директор ОГБУ «Кологривский дом-интернат для престарелых и инвалидов» привлечены к административной ответственности по ч.1, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. По ч.1, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ назначено административное наказание в виде штрафа. По ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ назначено административное наказание в виде предупреждения

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	44/7-199-20-ОБ/12-1737-И/07-150
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-04-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно утвердить график сменности в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ст.100 ТК РФ, а именно установить в Правилах внутреннего трудового распорядка надлежащим образом режим рабочего времени - время начала и окончания работы в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ст. 22, ст. 108 ТК РФ, а именно произвести оплату перерывов для отдыха и питания за 2019г. в отношении ФИО Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ, а именно утвердить работы, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.100 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ч. 3 ст. 108 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ст.103 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	абз.2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ч.4 ст.91 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ч.5 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ч.2 ст. 15 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	акт проверки направлен почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

акт проверки направлен почтой

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОГРИВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
ИНН	4413000680
ОГРН	1024401634652

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605579
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Костромской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1024400532012
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Боброва Ангелина Александровна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-04-02
Дата окончания проведения мероприятия	2020-04-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1)Истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. 2)Осуществить анализ представленных документов с составлением акта проверки не позднее 29.04.2020 г.
Дата начала	2020-04-02
Дата окончания проведения мероприятия	2020-04-29

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №44/7-199-20-ОБ от 12.03.2020г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	44/7-199-20-ОБ/12-1313-И/07-150
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-04-02

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛОГРИВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" №442004392018