Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Федеральной службы по труду и занятости №157 от 06.08.2020 г., изданным во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Т.А. Голиковой от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Цели, задачи проверки:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, пп. в. п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст. 60.1, ст. 60.2, ст. 57, ст. 282, ст. 151, ст. 136, ст. 236, ст. 72, ст. 68, ст. 84.1, Постановление Правительства РФ от 24.12.2017 №922

Нарушенный правовой акт:

• ст. 60.1, ст. 60.2, ст. 57, ст. 282, ст. 151, ст. 136, ст. 236, ст. 72, ст. 68, ст. 84.1, Постановление Правительства РФ от 2017 №922
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, пп. в. п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 60.1, ст. 282 ТК РФ, а именно заключить трудовые договоры с соблюдением требований ст. 67 и ст. 57 ТК РФ, с работниками работающими по совместительству Герасимовой С.С., Степановой Е.А., Федотовым М.Е., Шешиной М.В., Филатовой И.А., Морохиной И.А., Щебетуновой Е.А., Григорьевым А.В., Захаровым А.А. и др. Устранить нарушение ст. 151 ТК РФ, оплатить порученную работу врачу-терапевту участковому Захарову А.А. работу по участию в штабе в администрации Красносельского муниципального района, передаче данных, составлению отчетности, ведению мониторинга больных COVID-19 c 30.03.2020. Устранить ч.1 и ч.3 ст. 60.2 ТК РФ, определить срок окончания выполнения дополнительной работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым Захаровым А.А., а также определить размер доплаты. Устранить нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ и 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв.Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", а именно начислить и произвести оплату Марданову В.Э. предоставленного отпуска с 27.07.2020г. Устранить нарушение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска Морохиной И.А. и Назаровой Е.В. и другим работникам, в отношении которых допущены нарушения в части оплаты отпуска.
• Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ, а именно издать приказы о приеме на работу в отношении всех действующих работников как по основному месту работы, так и по совместительству. Ознакомить работников с приказами. Устранить нарушение ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, а именно издать приказы о прекращении трудовых договоров в отношении всех действующих работников как по основному месту работы, так и по совместительству. Ознакомить работников с приказами, при невозможности ознакомления произвести соответствующую запись. Устранить нарушение требований установленных ст. 57 ТК РФ, а именно включить в содержание трудовых договоров следующие сведения и условия: сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Устранить нарушение требований установленных ст. 72 ТК РФ, а именно заключить соглашение к трудовым договорам, с действующими работниками, в связи с изменением сроков выплаты заработной платы в 2019 г.