Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 Работник не ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка2 Расчетные листки работников не выдаются ежемесячно3Заработная плата выплачивается реже чем каждые пол месяца

Нарушенный правовой акт:

• абз 10 ч 2 ст 22 абз 7 ч 1 ст 22абз 2 ч 1 ст 136 абз 2 ч 2 ст 136 ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 02052006 г 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ а именно установить надлежащим образом сроки выплаты заработной платы МУ ЗЦОО КРАСНЫЙ ЯР не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена