РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ЛИЦЕЙ № 20"
№44221373166004198606

🔢 ИНН:
4443009673
🆔 ОГРН:
1024400536270
📍 Адрес:
156009, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, ГОРОД КОСТРОМА, МИКРОРАЙОН ЮБИЛЕЙНЫЙ, 12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ЛИЦЕЙ № 20" (ИНН: 4443009673) , адрес: 156009, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, ГОРОД КОСТРОМА, МИКРОРАЙОН ЮБИЛЕЙНЫЙ, 12,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4443009673
ОГРН проверяемого лица 1024400536270
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ЛИЦЕЙ № 20"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 156009, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, ГОРОД КОСТРОМА, МИКРОРАЙОН ЮБИЛЕЙНЫЙ, 12,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степанова Ю.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение Красникова Аркадия Вадимовича о несоблюдении режима работы установленного письменным трудовым договором №261 от 01.09.2017г. п.5.2 «режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы)определяются правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором: рабочие дни согласно графика сменности - сутки через трое. Начало смены в 7:00, окончание смены в 7:00 следующего дня. Перерыв для отдыха и приема пищи не устанавливается, одновременно предоставляется возможность приема пищи в рабочее время в помещении вахты, где установлен стол и организовано место отдыха». Из представленного письменного пояснения директора МАОУ г.Костромы «Лицей №20» и документов, усматривается следующее: в период предоставления очередных отпусков режим работы не соответствует утвержденному режиму работы согласно трудового договора заключенного с работником, изменение режима работы не оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору.
Вакансии вахтой