Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ "КОСТРОМААВТОДОР"
№44230643166006362109

🔢 ИНН:	4400000299
🆔 ОГРН:	1034408610136
📍 Адрес:	156012, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. КОСТРОМСКАЯ, Д. Д.61,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ "КОСТРОМААВТОДОР" (ИНН: 4400000299) , адрес: 156012, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. КОСТРОМСКАЯ, Д. Д.61,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4400000299
ОГРН проверяемого лица	1034408610136
Наименование проверочного листа	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ "КОСТРОМААВТОДОР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	52.21.22
Наименование проверочного листа	Деятельность по эксплуатации автомобильных дорог и автомагистралей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	156012, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. КОСТРОМСКАЯ, Д. Д.61,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Потехина Наталья Вячеславовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель начальника отдела территориального органа Роструда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение Голубева Валентина Алексеевича о несоблюдении ОГБУ Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «КОСТРОМААВТОДОР» трудового законодательства Российской Федерации. При рассмотрении документов предоставленных работодателем Государственной инспекцией труда в Костромской области усматривается выполнение работы заявителем сверхурочно (за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени). Из представленных пояснений работодателя следует, что 16.12.2020г. с заявителем был заключен трудовой договор в должности дорожного рабочего, согласно которого была установлена 40 часовая рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с 8.00до17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. В апреле 2021г переведен на должность водителя автомобиля 6 разряда. Согласно табеля учета рабочего времени рабочий день составляет 8 часов в день. Из табелей учета рабочего времени за 2021-2023гг. предоставленных работодателем установлено, что, например: в декабре 2021 года Голубевым отработано 28 дней по 8 часов, что составляет 224 часа, а в верхней части расчетного листка Голубева В.А. за декабрь 2021г работодателем указано, что фактически отработано 23 дня 176 часов (норма 22дн./176часов); в январе 2022года Голубевым В.А. отработано 26 дней по 8 часов, что составляет 208 часов, а в верхней части расчетного листка Голубева В.А. за январь 2022г работодателем указано, что фактически отработано 16 дней 128 часов (норма 16дней/128часов); в январе 2023 года по табелю учета рабочего времени Голубевым В.А. отработано 3 дня (24 часа), а в расчетном листке в верхней части за январь 2023 года Голубева В.А. работодателем указано фактически отработано 2 дня 16 часов. Из расчетных листков за вышеуказанные периоды следует, что оплата произведена из нормы рабочего времени, указанного Производственным календарем, а не за фактически отработанное время. Кроме того, в расчетном листке например: за январь 2022 года отражена оплата за работу в ночное время (при том, что режимом работы Голубева В.А. работа в ночное время не предусмотрена). В табеле учета рабочего времени не отражено в какие дни Голубев В.А работал ночью и по сколько часов. Учетный период при суммированном учете рабочего времени для учета рабочего времени для водителей устанавливается согласно абз.4 абз.5 Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" «Нормальная продолжительность рабочего времени водителя не может превышать 40 часов в неделю. В случаях, когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена работодателем до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников». Таким образом, усматривается привлечение работника Голубева В.А. к сверхурочной работе в периоды: за 2021 год - февраль, март, май, июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь; за 2022 год – январь – апрель, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Учитывая выше изложенное предлагаю произвести оплату работы в вышеуказанные периоды с учетом статьи 152 Трудового кодекса РФ. Областному Государственному бюджетному учреждению "Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования "КОСТРОМААВТОДОР" принять меры по соблюдению обязательных требований установленных статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначение административного наказания в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Значение

в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение Голубева Валентина Алексеевича о несоблюдении ОГБУ Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «КОСТРОМААВТОДОР» трудового законодательства Российской Федерации. При рассмотрении документов предоставленных работодателем Государственной инспекцией труда в Костромской области усматривается выполнение работы заявителем сверхурочно (за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени). Из представленных пояснений работодателя следует, что 16.12.2020г. с заявителем был заключен трудовой договор в должности дорожного рабочего, согласно которого была установлена 40 часовая рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с 8.00до17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. В апреле 2021г переведен на должность водителя автомобиля 6 разряда. Согласно табеля учета рабочего времени рабочий день составляет 8 часов в день. Из табелей учета рабочего времени за 2021-2023гг. предоставленных работодателем установлено, что, например: в декабре 2021 года Голубевым отработано 28 дней по 8 часов, что составляет 224 часа, а в верхней части расчетного листка Голубева В.А. за декабрь 2021г работодателем указано, что фактически отработано 23 дня 176 часов (норма 22дн./176часов); в январе 2022года Голубевым В.А. отработано 26 дней по 8 часов, что составляет 208 часов, а в верхней части расчетного листка Голубева В.А. за январь 2022г работодателем указано, что фактически отработано 16 дней 128 часов (норма 16дней/128часов); в январе 2023 года по табелю учета рабочего времени Голубевым В.А. отработано 3 дня (24 часа), а в расчетном листке в верхней части за январь 2023 года Голубева В.А. работодателем указано фактически отработано 2 дня 16 часов. Из расчетных листков за вышеуказанные периоды следует, что оплата произведена из нормы рабочего времени, указанного Производственным календарем, а не за фактически отработанное время. Кроме того, в расчетном листке например: за январь 2022 года отражена оплата за работу в ночное время (при том, что режимом работы Голубева В.А. работа в ночное время не предусмотрена). В табеле учета рабочего времени не отражено в какие дни Голубев В.А работал ночью и по сколько часов. Учетный период при суммированном учете рабочего времени для учета рабочего времени для водителей устанавливается согласно абз.4 абз.5 Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" «Нормальная продолжительность рабочего времени водителя не может превышать 40 часов в неделю. В случаях, когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена работодателем до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников». Таким образом, усматривается привлечение работника Голубева В.А. к сверхурочной работе в периоды: за 2021 год - февраль, март, май, июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь; за 2022 год – январь – апрель, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Учитывая выше изложенное предлагаю произвести оплату работы в вышеуказанные периоды с учетом статьи 152 Трудового кодекса РФ. Областному Государственному бюджетному учреждению "Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования "КОСТРОМААВТОДОР" принять меры по соблюдению обязательных требований установленных статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначение административного наказания в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.