Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение по доводам нарушения трудового законодательства со стороны ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (далее - ОГБУЗ «Буйская ЦРБ») в части не обеспечения фельдшеров и водителей отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», средствами индивидуальной защиты. В соответствии с ч.3 ст.58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, указанных в обращении, 13.02.2023 в адрес «Буйская ЦРБ» направлен запрос о предоставлении в Государственную инспекцию труда в Костромской области пояснений по сведениям, указанным в Вашем обращении. Из представленного письменного пояснения директора «Буйская ЦРБ» Нефедова И.А. и документов усматривается следующее. Работодателем ОГБУЗ «Буйская ЦРБ» разработано Положение по обеспечению работников ОГБУЗ «Буйская ЦРБ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и утверждены Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», на каждого работника отделения скорой медицинской помощи заведены личные карточки учета выдачи СИЗ, где ведется учет выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ). Нормы обеспечения работников отделения скорой медицинской помощи разработаны на основании Приказа Минздравсоцразвития № 777 н от 01.09.2010 г. «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»: Водитель санитарного автомобиля:  Костюм летний из смешанных тканей - 1шт. на 12 месяцев;  Костюм зимний с синтетическим утеплителем - 1 шт. на 12 месяцев;  Рукавицы комбинированные - 4 пары на 12 месяцев;  Ботинки кожаные - 1 пара на 24 месяца;  Жилет сигнальный 2 класса защиты. Врач, средний и младший медицинский персонал медицинской помощи бригады неотложной помощи:  Костюм зимний с синтетическим утеплителем - 1 шт. на 24 месяцев;  Костюм летний из смешанных тканей - 1шт. на 12 месяцев;  Головной убор летний - 1шт. на 24 месяца;  Головной убор зимний - 1 шт. на 24 месяца;  Ботинки кожаные или туфли кожаные - 1 пара на 24 месяца. В силу абз.4 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с абз. 9, 10 и 12 части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Вместе с тем, из представленных личных карточек выдачи СИЗ, усматривается нарушение сроков выдачи СИЗ работникам отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», в нарушение ч. 1, 2, 4 и 5 статьи 221 Трудового кодекса РФ.