РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№44231373166005256608

🔢 ИНН:
4402002950
🆔 ОГРН:
1024401235682
📍 Адрес:
157000, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН БУЙСКИЙ, ГОРОД БУЙ, УЛИЦА 9 ЯНВАРЯ, 42,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4402002950) , адрес: 157000, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН БУЙСКИЙ, ГОРОД БУЙ, УЛИЦА 9 ЯНВАРЯ, 42,

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4402002950
ОГРН проверяемого лица 1024401235682
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 157000, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН БУЙСКИЙ, ГОРОД БУЙ, УЛИЦА 9 ЯНВАРЯ, 42,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова С.С.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение по доводам нарушения трудового законодательства со стороны ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БУЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (далее - ОГБУЗ «Буйская ЦРБ») в части не обеспечения фельдшеров и водителей отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», средствами индивидуальной защиты. В соответствии с ч.3 ст.58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, указанных в обращении, 13.02.2023 в адрес «Буйская ЦРБ» направлен запрос о предоставлении в Государственную инспекцию труда в Костромской области пояснений по сведениям, указанным в Вашем обращении. Из представленного письменного пояснения директора «Буйская ЦРБ» Нефедова И.А. и документов усматривается следующее. Работодателем ОГБУЗ «Буйская ЦРБ» разработано Положение по обеспечению работников ОГБУЗ «Буйская ЦРБ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и утверждены Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», на каждого работника отделения скорой медицинской помощи заведены личные карточки учета выдачи СИЗ, где ведется учет выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ). Нормы обеспечения работников отделения скорой медицинской помощи разработаны на основании Приказа Минздравсоцразвития № 777 н от 01.09.2010 г. «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»: Водитель санитарного автомобиля:  Костюм летний из смешанных тканей - 1шт. на 12 месяцев;  Костюм зимний с синтетическим утеплителем - 1 шт. на 12 месяцев;  Рукавицы комбинированные - 4 пары на 12 месяцев;  Ботинки кожаные - 1 пара на 24 месяца;  Жилет сигнальный 2 класса защиты. Врач, средний и младший медицинский персонал медицинской помощи бригады неотложной помощи:  Костюм зимний с синтетическим утеплителем - 1 шт. на 24 месяцев;  Костюм летний из смешанных тканей - 1шт. на 12 месяцев;  Головной убор летний - 1шт. на 24 месяца;  Головной убор зимний - 1 шт. на 24 месяца;  Ботинки кожаные или туфли кожаные - 1 пара на 24 месяца. В силу абз.4 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с абз. 9, 10 и 12 части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Вместе с тем, из представленных личных карточек выдачи СИЗ, усматривается нарушение сроков выдачи СИЗ работникам отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Буйская ЦРБ», в нарушение ч. 1, 2, 4 и 5 статьи 221 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой