Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЛЛИСТЕП"
№44231373166005804657

🔢 ИНН:
4401187201
🆔 ОГРН:
1184401002818
📍 Адрес:
156005, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, Г. КОСТРОМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 56/1, ПОМЕЩ. 75
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.04.2023
🔔
Предостережение
не допускать использование личного труда работников без оформления трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; не допускать применение к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым кодексом Российской Федер... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЛЛИСТЕП" (ИНН: 4401187201) , адрес: 156005, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, Г. КОСТРОМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 56/1, ПОМЕЩ. 75

Предостережение:
  • не допускать использование личного труда работников без оформления трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; не допускать применение к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе применения штрафа за нарушение трудовой дисциплины.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4401187201
ОГРН 1184401002818
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЛЛИСТЕП"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 96.02
Наименование Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

Объект контроля

Адрес 156005, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, Г. КОСТРОМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 56/1, ПОМЕЩ. 75

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Потехина Наталья Вячеславовна

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение не допускать использование личного труда работников без оформления трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; не допускать применение к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе применения штрафа за нарушение трудовой дисциплины.