РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОСЕЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№44231373166005946549

🔢 ИНН:
4415003454
🆔 ОГРН:
1024402236264
📍 Адрес:
157940, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА КРАСНОЕ-НА-ВОЛГЕ, УЛИЦА ЛЕНИНА, 37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОСЕЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4415003454) , адрес: 157940, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА КРАСНОЕ-НА-ВОЛГЕ, УЛИЦА ЛЕНИНА, 37,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4415003454
ОГРН проверяемого лица 1024402236264
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОСЕЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 157940, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, РАЙОН КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА КРАСНОЕ-НА-ВОЛГЕ, УЛИЦА ЛЕНИНА, 37,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степанова Юлия Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращенияШохова Алексея Валерьевича о нарушении трудового законодательства со стороны ОГБУЗ «Красносельская районная больница» (ИНН: 4415003454), а именно об отказе в предоставлении надбавки за работу в сельской местности. Государственной инспекцией труда в Костромской области 05.04.2023г. были сделаны запросы о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращениях в адрес ОГБУЗ «Красносельская районная больница» и Департамент здравоохранения Костромской области. Из представленных пояснений и документов установлено следующее. В соответствии с трудовым договором от 22.10.2021 № 24, заключенным между ОГБУЗ «Красносельская районная больница» и Шоховым Алексеем Валерьевичем, должностными обязанностями работника являются: оказание помощи медицинскому персоналу в сопровождении больных; управление автобусом (мобильным ФАПом); проведение санитарной гигиенической обработки салона после каждого посещения больного; заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; оформление путевых документов; проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на автолинию; осуществление сдачи автомобиля и постановка его на отведенное место по возращении с работы; устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов; сообщение о неисправностях автомобиля механику, главному врачу. ОГБУЗ «Красносельская районная больница» является медицинским учреждением Костромской области. Порядок и условия оплаты труда работников медицинских учреждений Костромской области устанавливается Положением об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области, утвержденным постановлением администрации Костромской области от 14.11.2015 N 405-а (далее – Положение об оплате труда), которое распространяется на всех без исключения работников таких учреждений. В соответствии с пунктом 4 Положения об оплате труда условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками медицинских организаций. Согласно подпункту 2 пункта 7 Положения об оплате труда Система оплаты труда работников медицинских организаций устанавливается с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (далее – Квалификационный справочник). Указанным Квалификационным справочником утвержден закрытый перечень работников в сфере здравоохранения. В соответствии с пунктом 2 Квалификационного справочника квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Должностные обязанности Шохова Алексея Валерьевича, установленные его трудовым договором, совпадают с квалификационными характеристиками санитара-водителя, установленными Квалификационным справочником (раздел IV). Должность санитара- водителя в соответствии с Квалификационным справочником относится к должности младшего медицинского и фармацевтического персонала. В соответствии с пунктом 7 приложения № 3 Положения об оплате труда надбавка за работу в сельской местности в размере 25 процентов от базового оклада устанавливается руководителям и специалистам медицинских организаций, работающим в сельской местности. В связи с тем, что должность санитара-водителя не относиться к категории руководителей и специалистов, соответствующая надбавка работникам указанной должности не устанавливается. Вместе с тем, в соответствии с приложением № 5 к Положению об оплате труда с 01.03.2022 базовый должностной оклад санитара – водителя установлен в размере 6 072 рубля. Учитывая, что Положением об оплате труда и Квалификационным справочником установлен закрытый перечень должностей работников медицинских организаций должностной оклад Шохову Алексею Валерьевичу должен быть установлен в соответствии с должностным окладом санитара - водителя, который с 01.03.2022 составляет 6 072 рубля. Из расчетных листков Шохова Алексея Валерьевича следует, что его должностной оклад составляет 6 044 рубля. Таким образом, ОГБУЗ «Красносельская районная больница» нарушены требования пункта 4 Положения об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 14.11.2015 N 405-а. В соответствии с абз.7 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). Работа Шохова А.В. связана с управлением автобусом и преимущественно заключается в ежедневных поездках в населенные пункты Красносельского района. Таким образом его характер работы является разъездным. В нарушение указанных требований в трудовом договоре Шохова А.В. отсутствует условие о разъездном характере работы.
Вакансии вахтой