Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВЯНКА"
№44231373166005987708
🔢 ИНН:
4407005352
🆔 ОГРН:
1024402036812
📍 Адрес:
обл. Костромская, р-н Шарьинский, г. Шарья, п. Ветлужский, ул. Индустриальная, д. 7а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.05.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение судебного пристава-исполнителя Шихановой Е.С. о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Славянка» (ИНН 4407005352), а именно, что размер заработной платы должника Соснина Д.С., трудоустроенного в ООО «Славянка»,... Еще...В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение судебного пристава-исполнителя Шихановой Е.С. о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Славянка» (ИНН 4407005352), а именно, что размер заработной платы должника Соснина Д.С., трудоустроенного в ООО «Славянка», составляет ниже прожиточного минимума и ниже установленной по региону по соответствующей отрасли.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 17.04.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 03.05.2023г. пояснения ООО «Славянка» не представило.
В соответствии с частями 1 и 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВЯНКА" (ИНН: 4407005352) , адрес: обл. Костромская, р-н Шарьинский, г. Шарья, п. Ветлужский, ул. Индустриальная, д. 7а
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение судебного пристава-исполнителя Шихановой Е.С. о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Славянка» (ИНН 4407005352), а именно, что размер заработной платы должника Соснина Д.С., трудоустроенного в ООО «Славянка», составляет ниже прожиточного минимума и ниже установленной по региону по соответствующей отрасли.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 17.04.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 03.05.2023г. пояснения ООО «Славянка» не представило.
В соответствии с частями 1 и 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4407005352
ОГРН
1024402036812
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВЯНКА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
02.20
Наименование
Лесозаготовки
Объект контроля
Адрес
обл. Костромская, р-н Шарьинский, г. Шарья, п. Ветлужский, ул. Индустриальная, д. 7а
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Чижова Людмила Юрьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение судебного пристава-исполнителя Шихановой Е.С. о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Славянка» (ИНН 4407005352), а именно, что размер заработной платы должника Соснина Д.С., трудоустроенного в ООО «Славянка», составляет ниже прожиточного минимума и ниже установленной по региону по соответствующей отрасли.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 17.04.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 03.05.2023г. пояснения ООО «Славянка» не представило.
В соответствии с частями 1 и 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.