Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНТЕК МТ"
№44231373166006244847
🔢 ИНН:
4401087870
🆔 ОГРН:
1084401003510
📍 Адрес:
156014, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д.7А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2023
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Ширина Владимира Владимировича, Сорвачева Константина Михайловича, Олексенко Андрея Анатольевича о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «СИНТЕК МТ»
(ИНН: 4401087870), а именно о неверном расчете компенсации н... Еще...в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Ширина Владимира Владимировича, Сорвачева Константина Михайловича, Олексенко Андрея Анатольевича о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «СИНТЕК МТ»
(ИНН: 4401087870), а именно о неверном расчете компенсации неиспользованных отпусков при увольнении.
Государственной инспекцией труда в Костромской области были сделаны запросы о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращениях. Исследуя представленные пояснения и документы, было выявлено, что при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска у данных сотрудников отсутствует ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Согласно представленных трудовых договоров, работники осуществляли свою трудовую деятельность по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-т Бумажников, д. 2, что входит в список местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 18.05.2023, 19.05.2023 направлены уточняющие запросы о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков данным сотрудникам при увольнении. Согласно представленных пояснений от ООО «СИНТЕК МТ» 18.05.2023, 19.05.2023 дополнительные оплачиваемые отпуска сотрудникам не предоставлялись.
В соответствии с частью 1 статьи 321 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНТЕК МТ" (ИНН: 4401087870) , адрес: 156014, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д.7А,
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Ширина Владимира Владимировича, Сорвачева Константина Михайловича, Олексенко Андрея Анатольевича о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «СИНТЕК МТ»
(ИНН: 4401087870), а именно о неверном расчете компенсации неиспользованных отпусков при увольнении.
Государственной инспекцией труда в Костромской области были сделаны запросы о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращениях. Исследуя представленные пояснения и документы, было выявлено, что при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска у данных сотрудников отсутствует ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Согласно представленных трудовых договоров, работники осуществляли свою трудовую деятельность по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-т Бумажников, д. 2, что входит в список местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 18.05.2023, 19.05.2023 направлены уточняющие запросы о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков данным сотрудникам при увольнении. Согласно представленных пояснений от ООО «СИНТЕК МТ» 18.05.2023, 19.05.2023 дополнительные оплачиваемые отпуска сотрудникам не предоставлялись.
В соответствии с частью 1 статьи 321 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4401087870
ОГРН
1084401003510
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНТЕК МТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.2
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
156014, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д.7А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Степанова Юлия Николаевна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Ширина Владимира Владимировича, Сорвачева Константина Михайловича, Олексенко Андрея Анатольевича о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «СИНТЕК МТ»
(ИНН: 4401087870), а именно о неверном расчете компенсации неиспользованных отпусков при увольнении.
Государственной инспекцией труда в Костромской области были сделаны запросы о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращениях. Исследуя представленные пояснения и документы, было выявлено, что при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска у данных сотрудников отсутствует ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Согласно представленных трудовых договоров, работники осуществляли свою трудовую деятельность по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-т Бумажников, д. 2, что входит в список местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 18.05.2023, 19.05.2023 направлены уточняющие запросы о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков данным сотрудникам при увольнении. Согласно представленных пояснений от ООО «СИНТЕК МТ» 18.05.2023, 19.05.2023 дополнительные оплачиваемые отпуска сотрудникам не предоставлялись.
В соответствии с частью 1 статьи 321 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.