РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТУДИЯ РЕМОНТА"
№44231373166006561525

🔢 ИНН:
4401150530
🆔 ОГРН:
1144401002888
📍 Адрес:
156000, Костромская область, Г. КОСТРОМА, ПР-КТ МИРА, Д. Д.21, ОФИС 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТУДИЯ РЕМОНТА" (ИНН: 4401150530) , адрес: 156000, Костромская область, Г. КОСТРОМА, ПР-КТ МИРА, Д. Д.21, ОФИС 3

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4401150530
ОГРН проверяемого лица 1144401002888
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТУДИЯ РЕМОНТА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 43.34
Наименование проверочного листа Производство малярных и стекольных работ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 156000, Костромская область, Г. КОСТРОМА, ПР-КТ МИРА, Д. Д.21, ОФИС 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потехина Наталья Вячеславовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение Соловьева Павла Константиновича о несоблюдении работодателем ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» ИНН 4401150530 трудового законодательства Российской Федерации. Из обращения Соловьева П.К. следует, что он 17 марта 2023г. обратился с целью трудоустройства в офис ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» по адресу г.Кострома, ул.Профсоюзная, д.3, корп. 2, 1 этаж, вакансия на строительные (отделочные) работы была выставлена ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» через интернет-сервис Авито с заработной платой в 50000 рублей. Соловьев П.К. генеральным директором Рыбальченко И.В. в этот же день 17 марта 2023г был доставлен на рабочий объект по адресу: г.Кострома, ул. Профсоюзная, д.21 (персональные данные хозяйки квартиры не указываются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных") с целью начала работы и взял у заявителя ксерокопию паспорта для оформления трудовых отношений. Заявитель с 17.03.2023г по 04.04.2023г по указанию генерального директора ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» Рыбальченко И.В. производил отделочные работы на квартире заказчицы. В период с 17.03.2023 по 04.04.2023 Соловьев неоднократно обращался к генеральному директору с просьбой оформить трудовые отношения. 04.04.2023г Генеральный директор ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» дал устное распоряжение Соловьеву П.К. прекратить работы по указанному адресу и ждать указаний о переходе на другой объект. По состоянию на 14.06.2023г. ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» не оформило письменный трудовой договор с Соловьевым П.К., заработная плата не выплачена. Заявитель выполнил объем работ, назначенный генеральным директором, но заработную плату не получил. Работодатель в категорической форме избегает требований заявителя об оформлении трудовых отношений и выплаты заработной платы. 24.05.2023г хозяйка квартиры в ходе телефонного звонка, совершенного Государственной инспекцией труда в Костромской области подтвердила факт выполнения ремонтных работ, что оштукатуривание стен в квартире осуществлял Соловьев П.К. в период с 17.03.2023г по первые числа апреля 2023г. Соловьева П.К. к ней привел генеральный директор Рыбальченко И.В., у нее на выполнение услуг по ремонту квартиры заключен договор подряда с ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» .. Исходя из вышеизложенного следует, что ООО «СТУДИЯ РЕМОНТА» нарушила ч.2 ст. 67 Трудового кодекса РФ «трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом». Заработная плата в соответствии с абз.6 ч.2 ст. 57 ТК РФ относится к обязательным условиям трудового договора. В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ «заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда». В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
Вакансии вахтой