Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ"
№44231373166007859798
🔢 ИНН:
7724261610
🆔 ОГРН:
1037724007276
📍 Адрес:
131000, Г.Москва, Ш. ВАРШАВСКОЕ, Д. Д.37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.09.2023
🎯
Основание проведения
Нарушение абз.4 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Скворцовой Тамары Николаевны о нарушении трудового законодательства со стороны УФПС Костромской области ОПС Костромской почтамт, а именно по факту изменения трудовых обязанностей работников, о принудительном вменении в обяза... Еще...в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Скворцовой Тамары Николаевны о нарушении трудового законодательства со стороны УФПС Костромской области ОПС Костромской почтамт, а именно по факту изменения трудовых обязанностей работников, о принудительном вменении в обязанности сотрудников оказание коммерческих услуг, о принуждении к работе с увеличенным объемом работ, о требовании использования личного номера мобильного телефона для получения логина и пароля для входа и дальнейшей работы в маркетплейс OZON, в программе коммерческие услуги.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 07.09.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении.
22.09.2023г. Советником Департамента по кадровым и социальным вопросам представлены пояснения и подтверждающие документы.
Однако в части требования использования личного номера мобильного телефона пояснения не представлены.
В соответствии с абз.4 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ" (ИНН: 7724261610) , адрес: 131000, Г.Москва, Ш. ВАРШАВСКОЕ, Д. Д.37,
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Скворцовой Тамары Николаевны о нарушении трудового законодательства со стороны УФПС Костромской области ОПС Костромской почтамт, а именно по факту изменения трудовых обязанностей работников, о принудительном вменении в обязанности сотрудников оказание коммерческих услуг, о принуждении к работе с увеличенным объемом работ, о требовании использования личного номера мобильного телефона для получения логина и пароля для входа и дальнейшей работы в маркетплейс OZON, в программе коммерческие услуги.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 07.09.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении.
22.09.2023г. Советником Департамента по кадровым и социальным вопросам представлены пояснения и подтверждающие документы.
Однако в части требования использования личного номера мобильного телефона пояснения не представлены.
В соответствии с абз.4 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7724261610
ОГРН
1037724007276
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
53.10
Наименование
Деятельность почтовой связи общего пользования
Объект контроля
Адрес
131000, Г.Москва, Ш. ВАРШАВСКОЕ, Д. Д.37,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Зарубин А.Л.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Нарушение абз.4 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Скворцовой Тамары Николаевны о нарушении трудового законодательства со стороны УФПС Костромской области ОПС Костромской почтамт, а именно по факту изменения трудовых обязанностей работников, о принудительном вменении в обязанности сотрудников оказание коммерческих услуг, о принуждении к работе с увеличенным объемом работ, о требовании использования личного номера мобильного телефона для получения логина и пароля для входа и дальнейшей работы в маркетплейс OZON, в программе коммерческие услуги.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 07.09.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении.
22.09.2023г. Советником Департамента по кадровым и социальным вопросам представлены пояснения и подтверждающие документы.
Однако в части требования использования личного номера мобильного телефона пояснения не представлены.
В соответствии с абз.4 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
