156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, Ш. КИНЕШЕМСКОЕ, Д. Д.82,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.10.2023
🎯
Основание проведения
Нарушение ст. 77, 80 ТК РФ
🔔
Предостережение
в связи с появившейся информацией в средствах массовой информации о массовом увольнении врачей и среднего медицинского персонала в ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» по принуждению работников главным врачом к написанию заявления об увольнении по собственному желанию Государственной и... Еще...в связи с появившейся информацией в средствах массовой информации о массовом увольнении врачей и среднего медицинского персонала в ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» по принуждению работников главным врачом к написанию заявления об увольнении по собственному желанию Государственной инспекцией труда в Костромской области 27.09.2023г. был сделан запрос о представлении пояснений и подтверждающих документов в отношении вышеуказанного события.
29.09.2023г. главным врачом ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» представлены пояснения, что в августе-сентябре 2023 года в организации уволилось 2 врача-специалиста и 3 средних медицинских работника по собственному желанию, давления на работников не оказывалось. За аналогичный период приняты на работу 2 врача-специалиста и 5 средних медицинских работников.
В настоящий момент в Государственную инспекцию труда в Костромской области не представлены подтверждающие документы в отношении вышеуказанного события.
Согласно статьям 77, 80 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника лишь в случае личного волеизъявления работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОКРУЖНАЯ БОЛЬНИЦА КОСТРОМСКОГО ОКРУГА № 2 " (ИНН: 4414002987) , адрес: 156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, Ш. КИНЕШЕМСКОЕ, Д. Д.82,
Предостережение:
в связи с появившейся информацией в средствах массовой информации о массовом увольнении врачей и среднего медицинского персонала в ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» по принуждению работников главным врачом к написанию заявления об увольнении по собственному желанию Государственной инспекцией труда в Костромской области 27.09.2023г. был сделан запрос о представлении пояснений и подтверждающих документов в отношении вышеуказанного события.
29.09.2023г. главным врачом ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» представлены пояснения, что в августе-сентябре 2023 года в организации уволилось 2 врача-специалиста и 3 средних медицинских работника по собственному желанию, давления на работников не оказывалось. За аналогичный период приняты на работу 2 врача-специалиста и 5 средних медицинских работников.
В настоящий момент в Государственную инспекцию труда в Костромской области не представлены подтверждающие документы в отношении вышеуказанного события.
Согласно статьям 77, 80 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника лишь в случае личного волеизъявления работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, Ш. КИНЕШЕМСКОЕ, Д. Д.82,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юлия Николаевна Степанова
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Нарушение ст. 77, 80 ТК РФ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в связи с появившейся информацией в средствах массовой информации о массовом увольнении врачей и среднего медицинского персонала в ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» по принуждению работников главным врачом к написанию заявления об увольнении по собственному желанию Государственной инспекцией труда в Костромской области 27.09.2023г. был сделан запрос о представлении пояснений и подтверждающих документов в отношении вышеуказанного события.
29.09.2023г. главным врачом ОГБУЗ «Окружная больница Костромского округа № 2» представлены пояснения, что в августе-сентябре 2023 года в организации уволилось 2 врача-специалиста и 3 средних медицинских работника по собственному желанию, давления на работников не оказывалось. За аналогичный период приняты на работу 2 врача-специалиста и 5 средних медицинских работников.
В настоящий момент в Государственную инспекцию труда в Костромской области не представлены подтверждающие документы в отношении вышеуказанного события.
Согласно статьям 77, 80 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника лишь в случае личного волеизъявления работника.