Проверка ВЬЮГИН ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ
№44241373166009321009

🔢 ИНН:
441800259995
🆔 ОГРН:
20.03.2020 директор по развитию Общества Кочанова Тамара Александровна по доверенности б/н от 25.02.2020 ознакомлена с актом проверки и получила 2-ой экземпляр акта
📍 Адрес:
157420, Костромская область, Р-Н МЕЖЕВСКОЙ, С ГЕОРГИЕВСКОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.3,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2024
🎯
Основание проведения
Сведения от УФНС по КО
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ у индивидуального предпринимателя ВЬЮГИНА ВЛАДИМИРА ПАВЛОВИЧА ИНН: 441800259995.
В соответств... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ВЬЮГИН ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ (ИНН: 441800259995) , адрес: 157420, Костромская область, Р-Н МЕЖЕВСКОЙ, С ГЕОРГИЕВСКОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.3,

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ у индивидуального предпринимателя ВЬЮГИНА ВЛАДИМИРА ПАВЛОВИЧА ИНН: 441800259995. В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации индивидуальный предприниматель ВЬЮГИН ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ ИНН: 441800259995 числится 9 работник, средняя заработная плата которых составляет 10264 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 441800259995
ОГРН 20.03.2020 директор по развитию Общества Кочанова Тамара Александровна по доверенности б/н от 25.02.2020 ознакомлена с актом проверки и получила 2-ой экземпляр акта
Наименование ВЬЮГИН ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 16.10.1
Наименование Производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство непропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины

Объект контроля

Адрес 157420, Костромская область, Р-Н МЕЖЕВСКОЙ, С ГЕОРГИЕВСКОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.3,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Яблокова Светлана Сергеевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Сведения от УФНС по КО
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ у индивидуального предпринимателя ВЬЮГИНА ВЛАДИМИРА ПАВЛОВИЧА ИНН: 441800259995. В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации индивидуальный предприниматель ВЬЮГИН ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ ИНН: 441800259995 числится 9 работник, средняя заработная плата которых составляет 10264 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.