Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО СУСАНИНСКОГО РАЙОНА"
№44241373166009324464

🔢 ИНН:
4400005579
🆔 ОГРН:
1214400005170
📍 Адрес:
157080, Костромская область, СУСАНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК СУСАНИНО, СУСАНИНО, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. 2, 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2024
🎯
Основание проведения
Заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в МКП "ЖКХ Сусанинского района" (ИНН: 4400005579).
В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном разме... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО СУСАНИНСКОГО РАЙОНА" (ИНН: 4400005579) , адрес: 157080, Костромская область, СУСАНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК СУСАНИНО, СУСАНИНО, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. 2, 1

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в МКП "ЖКХ Сусанинского района" (ИНН: 4400005579). В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации МКП "ЖКХ Сусанинского района" (ИНН: 4400005579) числится 27 работников, средняя заработная плата которых составляет 8 631 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4400005579
ОГРН 1214400005170
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО СУСАНИНСКОГО РАЙОНА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Объект контроля

Адрес 157080, Костромская область, СУСАНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК СУСАНИНО, СУСАНИНО, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. 2, 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Зарубин А.Л.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в МКП "ЖКХ Сусанинского района" (ИНН: 4400005579). В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации МКП "ЖКХ Сусанинского района" (ИНН: 4400005579) числится 27 работников, средняя заработная плата которых составляет 8 631 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Вакансии вахтой