Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР"
№44241373166009395932

🔢 ИНН:
4401137345
🆔 ОГРН:
1124401007610
📍 Адрес:
156003, Костромская область, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, ПРОЕЗД РЕЧНОЙ 2-Й, Д. 27,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2024
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 4401137345).
В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» у... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР" (ИНН: 4401137345) , адрес: 156003, Костромская область, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, ПРОЕЗД РЕЧНОЙ 2-Й, Д. 27,

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 4401137345). В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 4401137345) числится 63 работников, средняя заработная плата которых составляет 5145 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4401137345
ОГРН 1124401007610
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.25
Наименование Торговля розничная напитками в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 156003, Костромская область, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, ПРОЕЗД РЕЧНОЙ 2-Й, Д. 27,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Юлия Николаевна Степанова

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили сведения из УФНС России по Костромской области о выплатах заработной платы работникам ниже МРОТ в ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 4401137345). В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2023 года в размере 16 242 рубля. В связи с вышеизложенным, в организации ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 4401137345) числится 63 работников, средняя заработная плата которых составляет 5145 руб. в месяц. Таким образом, данная заработная плата работников составляет ниже установленного МРОТ. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.