РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
№44241373166009563972

🔢 ИНН:
4401016975
🆔 ОГРН:
1024400528019
📍 Адрес:
0a935190-48ee-4842-b0a3-b78a5d9614e9
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" (ИНН: 4401016975) , адрес: 0a935190-48ee-4842-b0a3-b78a5d9614e9

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4401016975
ОГРН проверяемого лица 1024400528019
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.90.2
Наименование проверочного листа Деятельность организаций судебно-медицинской экспертизы

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 0a935190-48ee-4842-b0a3-b78a5d9614e9

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юлия Николаевна Степанова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области 19.01.2023 поступило обращение Буркова Тимура Владимировича, содержащее информацию о возможных признаках нарушения трудового законодательства в ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», а именно о нарушении трудовых прав заявителя на составление и утверждение графика отпусков на 2024г. Государственной инспекцией труда в Костромской области 23.01.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 31.01.2024г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили пояснения от и.о. начальника бюро Груздевой В.Л. о том, что на 2024 год Козырева Е.А. и Бурков Т.В. запланировали часть своего отпуска продолжительностью 26 календарных дней на 01.07.2024г. Начальником бюро было предложено самостоятельно урегулировать вопрос о периодах отпусков в июле 2024г., однако компромисс между ними найден не был. Вопрос об утверждении периодов отпусков в медико-криминалистическом отделении на 2024г. был рассмотрен комиссионно с участием начальника бюро, экономиста бухгалтерии, специалиста по кадрам и председателя первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» и единогласно было решено предоставить Козыревой Е.А. отпуск на 26 календарных дней с 01.07.2024г., а Буркову Т.В. с 29.07.2024 на 26 календарных дней. Вместе с тем, сам график отпусков на 2024г. ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» в Государственную инспекцию труда в Костромской области представлен не был. С 09.02.2024г. прокуратурой г. Кострома было привлечено должностное лицо Государственной инспекции труда в Костромской области к проведению проверки по факту нарушения трудового законодательства в ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», согласно решения о проведении проверки от 09.02.2024 № 31. В ходе проверочных мероприятий установлено, что не всем работникам был согласован очередной отпуск на 2024 год в установленные законом сроки. Согласно графика отпусков ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», утвержденным начальником бюро от 15.12.2023г., отделам сложных экспертиз и медико-криминалистического отделения ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (2 лист графика отпусков) был согласован и утвержден отпуск позднее 15 декабря, а именно 27.12.2023г. в отношении 9 работников: Кучинка Е.В., Платоновой А.А., Митюгиной И.П., Пыриной Н.Н., Беляковой Н.Б., Козыревой Е.А., Буркову Т.В., Антоненко М.И., Бобарыкиной А.С. В соответствии с частью 1 статьи 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Вакансии вахтой