Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УНИВЕРСАМ № 3"
№44241373166009748827

🔢 ИНН:
4401109228
🆔 ОГРН:
1104401004630
📍 Адрес:
156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 55, НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 132 КОМНАТА 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2024
🎯
Основание проведения
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Костромской области 02.02.2024 поступило обращение Черновой Татьяны Валерьевны о нарушении трудового законодательства со стороны АО «Универсам № 3», расположенного по адресу: Ивановская область, г. Кинешма, ул. 50 лет Комсомола, д. 39, стр.1, а именно о невыплате... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УНИВЕРСАМ № 3" (ИНН: 4401109228) , адрес: 156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 55, НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 132 КОМНАТА 3

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Костромской области 02.02.2024 поступило обращение Черновой Татьяны Валерьевны о нарушении трудового законодательства со стороны АО «Универсам № 3», расположенного по адресу: Ивановская область, г. Кинешма, ул. 50 лет Комсомола, д. 39, стр.1, а именно о невыплате заработной платы, компенсации за все неиспользованные отпуска заявителю при увольнении. Государственной инспекцией труда в Костромской области 05.02.2024г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 26.02.2024г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области от генерального директора АО «Универсам № 3» поступили сведения, что «Чернова Т.В. работала с 09.04.2021 по 27.12.2023г. в организации. В период с 27.12.2023г. по настоящее время по вопросам начисления и выплаты заработной платы при увольнении в организацию не обращалась. Организацией самостоятельно выявлено нарушение сроков выплаты Черновой Т.В. заработной платы при увольнении, в связи с чем, ей выплачена компенсация за задержку заработной платы». По состоянию на 01.03.2024 г. подтверждающие документы и пояснения в части выплаты компенсации за неиспользованные отпуска АО «Универсам № 3» не представило. В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4401109228
ОГРН 1104401004630
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УНИВЕРСАМ № 3"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.19.2
Наименование Деятельность универсальных магазинов, торгующих товарами общего ассортимента

Объект контроля

Адрес 156019, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 55, НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 132 КОМНАТА 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Юлия Николаевна Степанова

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области 02.02.2024 поступило обращение Черновой Татьяны Валерьевны о нарушении трудового законодательства со стороны АО «Универсам № 3», расположенного по адресу: Ивановская область, г. Кинешма, ул. 50 лет Комсомола, д. 39, стр.1, а именно о невыплате заработной платы, компенсации за все неиспользованные отпуска заявителю при увольнении. Государственной инспекцией труда в Костромской области 05.02.2024г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 26.02.2024г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области от генерального директора АО «Универсам № 3» поступили сведения, что «Чернова Т.В. работала с 09.04.2021 по 27.12.2023г. в организации. В период с 27.12.2023г. по настоящее время по вопросам начисления и выплаты заработной платы при увольнении в организацию не обращалась. Организацией самостоятельно выявлено нарушение сроков выплаты Черновой Т.В. заработной платы при увольнении, в связи с чем, ей выплачена компенсация за задержку заработной платы». По состоянию на 01.03.2024 г. подтверждающие документы и пояснения в части выплаты компенсации за неиспользованные отпуска АО «Универсам № 3» не представило. В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.