Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИННЫЙ ГРАД"
№44241373166011229555

🔢 ИНН:
4401182482
🆔 ОГРН:
1174401006273
📍 Адрес:
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, УЛ ЮБИЛЕЙНАЯ, Д. 24Е, 57 АНТРЕСОЛЬ
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИННЫЙ ГРАД" (ИНН: 4401182482) , адрес: КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, УЛ ЮБИЛЕЙНАЯ, Д. 24Е, 57 АНТРЕСОЛЬ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4401182482
ОГРН проверяемого лица 1174401006273
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИННЫЙ ГРАД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.25.1
Наименование проверочного листа Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД КОСТРОМА, КОСТРОМА, УЛ ЮБИЛЕЙНАЯ, Д. 24Е, 57 АНТРЕСОЛЬ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юлия Николаевна Степанова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области 07.06.2024г поступило обращение Балиной Ирины Александровны, содержащее информацию о возможных признаках нарушения трудового законодательства Российской Федерации в ООО «ВИННЫЙ ГРАД» ИНН: 4401182482, а именно, работнику не своевременно произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, работодатель не обеспечил выдачу работнику расчетных листков за весь период трудовых отношений. Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - за первые три дня временной нетрудоспособности выплата пособия осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. Согласно ч. 2 ст. 236 ТК РФ - обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно ч.1 ст. 136 ТК РФ - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника. Государственной инспекцией труда в Костромской области 11.06.2024г. был сделан запрос в ООО «ВИННЫЙ ГРАД» о предоставлении пояснений по сведениям, указанным в обращении. Из представленных на 28.06.2024г. пояснений ООО «ВИННЫЙ ГРАД» следует, что день расторжения трудового договора, а именно 24.06.2024г, наступил ранее дня закрытия листа временной нетрудоспособности, а именно 27.06.2024г., и ввиду этого первые три дня листа временной нетрудоспособности за период с 15.04.2024 по 27.04.2024 г. был оплачен в первый рабочий день после его закрытия. Подтверждающих документов: о своевременном перечислении работодателем пособия за первые три дня листа временной нетрудоспособности; о выдаче на руки работнику расчетных листков, - работодателем, в Государственную инспекцию труда в Костромской области - не представлено.
Вакансии вахтой