Предостережение:

• в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение Серяковой Светланы Васильевны, содержащее информацию о возможных признаках нарушения трудового законодательства Российской Федерации ИП Комлевым И.Н. ИНН 440124092882, а именно, невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в том числе компенсации за неиспользованные дни отпуска. Государственной инспекцией труда в Костромской области 11.06.2024г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по сведениям, указанным в обращении. По состоянию на 04.07.2024г. пояснения ИП Комлев И.Н. не представил. В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с частью 1 статьи 236 при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.