Предостережение:

• в Государственную инспекцию труда в Костромской области 13.06.2024г. поступили материалы из администрации г. Костромы, а именно на основании распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры и спорта Администрации города Костромы от 20.05.2024 № 612-рз, Комитетом образования, культуры и спорта Администрации города Костромы проведена проверка с 24.05.2024 – 31.05.2024гг. исполнения требований трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 7» . По результатам проверки составлен акт плановой проверки МБДОУ города Костромы «Детский сад № 7» от 31.05.2024г. и согласно п. 21 Закона Костромской области от 21.10.2019 № 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Костромской области» Комитет образования, культуры и спорта Администрации города Костромы направил информацию о выявленных нарушениях и материалы проверки в Государственную инспекцию труда в Костромской области. По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 65, 331, 551.1 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора с Малышевой Екатериной Михайловной, принятой на должность младшего воспитателя, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования не представлена (трудовой договор от 14.09.2021). В личном деле Малышевой Е.М. имеется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная УМВД России по Костромской области 15.10.2021, то есть после заключения трудового договора.