РОСПРОВЕРКИ

Проверка НИКОНОРОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
№44241373166011325107

🔢 ИНН:
441503295101
🆔 ОГРН:
315440100001802
📍 Адрес:
156005, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. НИКИТСКАЯ, Д. Д. 15, КВ. 13
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НИКОНОРОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 441503295101) , адрес: 156005, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. НИКИТСКАЯ, Д. Д. 15, КВ. 13

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 441503295101
ОГРН проверяемого лица 315440100001802
Наименование проверочного листа НИКОНОРОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 156005, Костромская область, Г. КОСТРОМА, УЛ. НИКИТСКАЯ, Д. Д. 15, КВ. 13

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юлия Николаевна Степанова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ч.1, ч.2 ст. 66.1 ТК
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Гурьевой Татьяны Борисовны и Вихлянцевой Ольги Владимировны, содержащие информацию о возможных признаках нарушения трудового законодательства Российской Федерации ИП Никоноровым А.В. ИНН: 441503295101, а именно: У Гурьевой Т.Б. в бумажной трудовой книжке стоит запись № 12 от 12.05.2022г. об увольнении по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ приказ № 1 от 12.05.2022г., а в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ отсутствует соответствующая запись. У Вихлянцевой О.В. бумажной трудовой книжке стоит запись № 16 от 09.08.2022г. об увольнении по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ приказ № 2 от 09.08.2022г., а в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ отсутствует соответствующая запись. С 01.01.2023 все страхователи (работодатели) представляют в территориальные органы СФР(Социальный фонд России) единую форму ЕФС-1, которая утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245-п. Данная форма является входящим документом индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно положениям Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования разделы и подразделы формы ЕФС-1 представляются в следующие сроки: подразд. 1.1 (сведения о трудовой (иной) деятельности)- для кадровых мероприятий "Прием", "Приостановление", "Возобновление", "Увольнение" - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. В соответствии с ч.1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах СФР. В соответствии с ч.2 ст. 66.1 ТК РФ В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.
Вакансии вахтой