Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда по Костромской области 25.06.2024 поступило коллективное обращение о нарушениях трудового законодательства в отношении Виноградовой Татьяны Альбертовны, Степановой Варвары Сергеевны, Лузина Николая Андреевича, Нестерова Александра Борисовича, Смирнова Игоря Николаевича со стороны ООО «Костромская верфь» (ИНН 4401193420), которые сообщают о невыплате неофициальной части заработной платы с февраля 2024 года, а также невыплате официальной заработной платы с апреля 2024года. Государственной инспекцией труда в Костромской области 26.06.2024г. был сделан запрос работодателю о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. На 24.07.2024г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области документы из ООО «Костромская верфь» по запросу не поступили. Из коллективного обращения усматривается, что ООО «Костромская верфь» с февраля до настоящего времени не выплатило заработную плату пятерым работникам за февраль и март. В связи с задержкой выплаты заработной платы за январь-март 2024г., на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ и трудового договора с ООО «Костромская верфь» с 03.04.2024года работники приостановили работу до выплаты им всей суммы задолженности по заработной плате. При этом, согласно ч.4 ст.142 Трудового кодекса РФ, на период приостановления работы за каждым работником сохраняется средний заработок. Средний заработок за период простоя по вине работодателя работникам до настоящего времени не выплачен. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Однако, денежная компенсация работодателем ООО «Костромская верфь» за задержку заработной платы также не выплачена до настоящего времени.