Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСТРОМСКОЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНОЙ УПАКОВКИ"
№44251373166017003804
🔢 ИНН:
4401160190
🆔 ОГРН:
1154401002381
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2025
🎯
Основание проведения
ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" соблюдения требования в соответствии с ч. 1 ст. 230; ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлече... Еще...ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" соблюдения требования в соответствии с ч. 1 ст. 230; ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной:
- частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
- частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ - Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
🔔
Предостережение
Согласно полученным в результате предоставленных сведений от ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" при оценке достоверности поступающих сведений в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.... Еще...Согласно полученным в результате предоставленных сведений от ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" при оценке достоверности поступающих сведений в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ, установлено, что:
1. В материалах расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 13.11.2024г. с работником Давыдовым Д.Ф., оформлено актом по ф. Н-1 за №7. Акт по ф. Н-1 оформлен с нарушениями требований ст.ст. 227-231 Трудового кодекса РФ (в разделе 8.6 не указана дата ознакомления пострадавшего с результатами оценки профессиональных рисков, в нарушение
ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ; с работником при наличии химического фактора не проведен предварительный медицинский осмотр, в нарушение ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса РФ; в разделе 10 не указаны ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, в нарушение ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСТРОМСКОЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНОЙ УПАКОВКИ" (ИНН: 4401160190)
Предостережение:
Согласно полученным в результате предоставленных сведений от ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" при оценке достоверности поступающих сведений в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ, установлено, что:
1. В материалах расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 13.11.2024г. с работником Давыдовым Д.Ф., оформлено актом по ф. Н-1 за №7. Акт по ф. Н-1 оформлен с нарушениями требований ст.ст. 227-231 Трудового кодекса РФ (в разделе 8.6 не указана дата ознакомления пострадавшего с результатами оценки профессиональных рисков, в нарушение
ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ; с работником при наличии химического фактора не проведен предварительный медицинский осмотр, в нарушение ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса РФ; в разделе 10 не указаны ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, в нарушение ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4401160190
ОГРН
1154401002381
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСТРОМСКОЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНОЙ УПАКОВКИ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
22.22
Наименование
Производство пластмассовых изделий для упаковывания товаров
Инспектор
ФИО инспектора
Лапшин Андрей Павлович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" соблюдения требования в соответствии с ч. 1 ст. 230; ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной:
- частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
- частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ - Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно полученным в результате предоставленных сведений от ООО "Костромской Завод Полимерной Упаковки" при оценке достоверности поступающих сведений в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ, установлено, что:
1. В материалах расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 13.11.2024г. с работником Давыдовым Д.Ф., оформлено актом по ф. Н-1 за №7. Акт по ф. Н-1 оформлен с нарушениями требований ст.ст. 227-231 Трудового кодекса РФ (в разделе 8.6 не указана дата ознакомления пострадавшего с результатами оценки профессиональных рисков, в нарушение
ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ; с работником при наличии химического фактора не проведен предварительный медицинский осмотр, в нарушение ч. 1 ст. 220 Трудового кодекса РФ; в разделе 10 не указаны ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, в нарушение ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ).
