Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ КРОЛИК"
№44251373166017043372
🔢 ИНН:
4414014100
🆔 ОГРН:
1104437000689
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2025
🎯
Основание проведения
не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Костромской области 28.12.2024г. поступило обращение Блоха Дмитрия Владимировича, содержащие информацию о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Русский кролик», а именно о невыплате компенсации за систематические задержки выплаты заработной платы в... Еще...В Государственную инспекцию труда в Костромской области 28.12.2024г. поступило обращение Блоха Дмитрия Владимировича, содержащие информацию о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Русский кролик», а именно о невыплате компенсации за систематические задержки выплаты заработной платы в период работы с 20.10.2016г. по 26.12.2024г.
Государственной инспекцией труда в Костромской области был сделан запрос в ООО «Русский кролик» о представлении пояснений в отношении указанных сведений. По запросу в Инспекцию от работодателя поступили пояснения и подтверждающие документы, где работодатель признает систематическую задержку выплаты заработной платы, но расчет компенсации за задержку заработной платы не представлен.
На основании части 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ КРОЛИК" (ИНН: 4414014100)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Костромской области 28.12.2024г. поступило обращение Блоха Дмитрия Владимировича, содержащие информацию о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Русский кролик», а именно о невыплате компенсации за систематические задержки выплаты заработной платы в период работы с 20.10.2016г. по 26.12.2024г.
Государственной инспекцией труда в Костромской области был сделан запрос в ООО «Русский кролик» о представлении пояснений в отношении указанных сведений. По запросу в Инспекцию от работодателя поступили пояснения и подтверждающие документы, где работодатель признает систематическую задержку выплаты заработной платы, но расчет компенсации за задержку заработной платы не представлен.
На основании части 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4414014100
ОГРН
1104437000689
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ КРОЛИК"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.49.2
Наименование
Разведение кроликов и прочих пушных зверей на фермах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ольга Александровна Смирнова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Костромской области 28.12.2024г. поступило обращение Блоха Дмитрия Владимировича, содержащие информацию о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Русский кролик», а именно о невыплате компенсации за систематические задержки выплаты заработной платы в период работы с 20.10.2016г. по 26.12.2024г.
Государственной инспекцией труда в Костромской области был сделан запрос в ООО «Русский кролик» о представлении пояснений в отношении указанных сведений. По запросу в Инспекцию от работодателя поступили пояснения и подтверждающие документы, где работодатель признает систематическую задержку выплаты заработной платы, но расчет компенсации за задержку заработной платы не представлен.
На основании части 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.