РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "КОСТРОМАГОРВОДОКАНАЛ"
№44251373166017135206

🔢 ИНН:
4401000622
🆔 ОГРН:
1024400535356
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "КОСТРОМАГОРВОДОКАНАЛ" (ИНН: 4401000622)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4401000622
ОГРН проверяемого лица 1024400535356
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "КОСТРОМАГОРВОДОКАНАЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00.1
Наименование проверочного листа Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лапшин Андрей Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Согласно сведениям, полученным в результате предоставленных от МУП города Костромы «Костромагорводоканал» при оценке достоверности поступающих сведений в соответствии с частью 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ, установлено, что: 1. материалы расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 20.01.2025г. с работником Громыко Д.А., оформлено актом по ф. Н-1 за №1, утвержденного работодателем 24.01.2025г 2. Срок расследования вышеуказанного несчастного случая, отнесенного медицинским учреждением к категории легкого, вместо 3 календарных дней проведен в течение 4 календарных дней, в нарушение ч. 1 ст. 229.1 Трудового кодекса РФ; 3. Акт по ф. Н-1 оформлен с нарушениями требований ст.ст. 227-231 Трудового кодекса РФ (в разделе 8.6 не указана дата ознакомления пострадавшего с результатами ознакомления профессиональных рисков; в разделе 9.1 кроме вида происшествия указана причина несчастного случая; в разделе 10 сокращены подстрочное содержание утвержденной формы акта, не указаны коды причин несчастного случая; в разделах 10,11 не указаны ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов); раздел 12 не содержит конкретных мероприятий по устранению причин, способствовавших наступлению несчастного случая при наличии травмирующего фактора, который привел к травме), в нарушение ч. 1 ст. 230 Трудового кодекса РФ; 4. В Государственную инспекцию труда в Костромской области не направлено сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве, в нарушение ч. 4 ст. 230.1 Трудового кодекса РФ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение МУП города Костромы «Костромагорводоканал» соблюдения требования в соответствии с ч. 1 ст. 229.1; ч. 1 ст. 230; ч. 4 ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю обеспечить правильное соблюдение Трудового законодательства, и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной: - частью 1 статьи 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой