Предостережение:

• в Государственную инспекцию труда в Костромской области 06.02.2025г. поступили материалы из администрации г. Костромы, а именно на основании распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры и спорта Администрации города Костромы от 17.01.2025 № 362-РЗ/IV, Комитетом образования, культуры и спорта Администрации города Костромы проведена внеплановая проверка с 20.01.2025 – 29.01.2025гг. исполнения требований трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 9» . По результатам внеплановой проверки составлен акт внеплановой проверки МБОУ г. Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 9» от 29.01.2025г. и согласно п. 21 Закона Костромской области от 21.10.2019 № 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Костромской области» Комитет образования, культуры и спорта Администрации города Костромы направил информацию о выявленных нарушениях и материалы проверки в Государственную инспекцию труда в Костромской области. По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 57, 60, 72, 103 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные соглашения к трудовому договору от 31.10.2024г. и 02.12.2024г. не подписаны Жирковым В.А., с должностными инструкциями по должностям Жирков В.А. не ознакомлен, в трудовой договор не включены режим рабочего времени и времени отдыха (если у данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), графики работы сторожей на декабрь 2024г. и на январь 2025 г. для Жиркова установлены в нарушении условий трудового договора.