|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступили обращения Лихачевой Ирины Сергеевны и Григорьевой Марины Львовны, содержащие информацию о нарушении трудового законодательства со стороны ИП Суратова Романа Игоревича (ОГРНИП: 323440000002655, ИНН: 440117429133), а именно о нарушении сроков выплаты заработной платы работникам, невыплате заработной платы при увольнении, применении в организации штрафных санкций к работникам, незаконных удержаниях с заработной платы Лихачевой И.С. за штраф наложенный на Григорьеву М.Л.
Государственной инспекцией труда в Костромской области 18.02.2025г. был сделан запрос
в адрес ИП Суратова Романа Игоревича о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении.
10.03.2025г. поступили пояснения от ИП Суратова Романа Игоревича о том, что «в трудовых отношениях Лихачева И.С., Григорьева М.Л. и ИП Суратов Р.И. не состояли и не состоят. Намерений инициировать трудовые отношения как со стороны Лихачевой И.С. и Григорьевой М.Л., так и со стороны ИП Суратова Р.И не существовало. При обращении к ИП Суратову Р.И., Лихачева И.С. и Григорьева М.Л. предоставили, в устной форме, информацию о том, что имеют статус самозанятых, а также сообщили о намерении, в дальнейшем, предоставить, подтверждающую статус самозанятых, документацию. По информации, имеющейся у ИП Суратова Р.И., Лихачева И.С. и Григорьева М.Л. являются близкими родственниками. Между Лихачевой И.С., Григорьевой М.Л. и ИП Суратовым Р.И. была достигнута договоренность об ознакомлении Лихачевой И.С. и Григорьевой М.Л. со спецификой и характером требуемых работ, в целях выяснения действительной функциональной возможности и твердых намерений выполнения определенной работы но заказу ИП Суратова Р.И. В процессе ознакомления с характером требуемых работ, было установлено, что функциональные возможности выполнения работ, по заказу ИП Суратова Р.И., у Лихачевой И.С. и Григорьевой М.Л. отсутствуют. Также был установлен факт того, что Лихачева И.С. и Григорьева М.Л. не имеют интереса в выполнения каких либо работ по заказу ИП Суратова Р.И. В процессе общения между Лихачевой И.С., Григорьевой М.Л. и ИП Суратовым Р.И. возникли неприязненные отношения».
При подачи заявления в Государственную инспекцию труда в Костромской области заявителями представлены скрины переписок с представителем работодателя – Суратовой Кристиной Николаевной, а также справки по операциям перевода денежных средств за выполненную работу от представителя работодателя - Суратовой Кристины и Кристины Николаевны С. Также заявителями представлено объявление о приёме на работу к ИП Суратову Роману Игоревичу (ОГРНИП: 323440000002655, ИНН: 440117429133), по адресу: г. Кострома, ул. Московская, д. 98 В, со следующими условиями трудоустройства: сменный график работы в офисе либо на объекте, полная занятость на 11-12 часов, частота выплат: дважды в месяц.
В силу ч. 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. |