Согласно письменным пояснениям главного врача ОГБУЗ «Костромская ЦРБ» Сурикова Д.В. в ответ на запрос Государственной инспекции труда в Костромской области №44/10-174-25-И от 05.03.2025 и приложенному акту о несчастном случае на производстве, произошедшем 25.02.2025 года с Бурдонской А.А., сотрудник... Еще...Согласно письменным пояснениям главного врача ОГБУЗ «Костромская ЦРБ» Сурикова Д.В. в ответ на запрос Государственной инспекции труда в Костромской области №44/10-174-25-И от 05.03.2025 и приложенному акту о несчастном случае на производстве, произошедшем 25.02.2025 года с Бурдонской А.А., сотрудником ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа № 2", установлено, что ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" допустило пострадавшего работника к самостоятельной работе в отсутствии обучения по охране труда в установленном порядке.
В соответствии с ч. 1 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, установлены Правилами обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила).
Согласно п.4 главы I Правил обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4414002987)
Предостережение:
Согласно письменным пояснениям главного врача ОГБУЗ «Костромская ЦРБ» Сурикова Д.В. в ответ на запрос Государственной инспекции труда в Костромской области №44/10-174-25-И от 05.03.2025 и приложенному акту о несчастном случае на производстве, произошедшем 25.02.2025 года с Бурдонской А.А., сотрудником ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа № 2", установлено, что ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" допустило пострадавшего работника к самостоятельной работе в отсутствии обучения по охране труда в установленном порядке.
В соответствии с ч. 1 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, установлены Правилами обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила).
Согласно п.4 главы I Правил обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
допуск к работе без обучения по охране труда
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно письменным пояснениям главного врача ОГБУЗ «Костромская ЦРБ» Сурикова Д.В. в ответ на запрос Государственной инспекции труда в Костромской области №44/10-174-25-И от 05.03.2025 и приложенному акту о несчастном случае на производстве, произошедшем 25.02.2025 года с Бурдонской А.А., сотрудником ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа № 2", установлено, что ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" допустило пострадавшего работника к самостоятельной работе в отсутствии обучения по охране труда в установленном порядке.
В соответствии с ч. 1 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, установлены Правилами обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила).
Согласно п.4 главы I Правил обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.