Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
№44251373166017607765

🔢 ИНН:
4415006889
🆔 ОГРН:
1104437000381
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2025
🎯
Основание проведения
выплата заработной платы ниже МРОТ
🔔
Предостережение
Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 4 квартал 2024г., МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" осуществляет выплату заработной п... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" (ИНН: 4415006889)

Предостережение:
  • Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 4 квартал 2024г., МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников. В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4415006889
ОГРН 1104437000381
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 70.22
Наименование В ПСХК «Тепличный комбинат №1» В ПСХК «Тепличный комбинат №1» в ТП -737 не пересмотрена однолинейная схема (что подтверждается фототаблицей № 10)

Инспектор

ФИО инспектора Яблокова Светлана Сергеевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст выплата заработной платы ниже МРОТ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 4 квартал 2024г., МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников. В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой