Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС" от 14.05.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в костромской области

🔢 ИНН:	4401137497
🆔 ОГРН:	1124401007884
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.05.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Костромской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4401137497
ОГРН проверяемого лица	1124401007884
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	41.20
Наименование проверочного листа	Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Степанова Юлия Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Значение

начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Неоформление трудового договора с работником
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	в Государственную инспекцию труда в Костромской области 15.04.2025г. поступило обращение Антоновой Ирины Алексеевны о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Гермес», а именно об отказе работнику в официальном трудоустройстве в организации в период с 15.05.2023 -24.04.2024г. и нарушении сроков выплаты заработной платы. Государственной инспекцией труда в Костромской области 16.04.2025г. был сделан запрос в адрес ООО «Гермес» о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 05.05.2025г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области от генерального директора ООО «Гермес» поступили пояснения и подтверждающие документы о том, что «Обществом с ограниченной ответственностью «ГЕРМЕС» (далее - Общество) за период с июня 2023 по апрель 2024 года на расчетный счет Антоновой Ирины Алексеевны перечислены денежные средства в размере 777 291,31 руб. Однако по состоянию на 16.01.2025г., у Общества отсутствуют какие-либо подтверждающие документы (Гражданско-правовые договора, документы первичной бухгалтерской отчетности, в том числе соответствующие акты выполненных работ), на основании которых были перечислены вышеуказанные денежные средства. 24.03.2025г. Общество направило в Ленинский районный суд города Костромы Исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами. Судебное заседание, по которому назначено на 9 часов 30 мин 05.06.2025 года». При подачи заявления в Государственную инспекцию труда в Костромской области Антоновой И.А. представлены скрины переписок с Матико Михаилом Михайловичем и Андреем Михайловичем, в которых она обращается с просьбой к руководству об официальном трудоустройстве, также ежедневно между лицами обсуждаются рабочие вопросы, связанные с финансово-экономической деятельностью ООО «Гермес». Заявителем также представлены платежные поручения о перечислении Антоновой И.А. заработной платы от ООО «Гермес» за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2023г. В силу ч. 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Значение

в Государственную инспекцию труда в Костромской области 15.04.2025г. поступило обращение Антоновой Ирины Алексеевны о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Гермес», а именно об отказе работнику в официальном трудоустройстве в организации в период с 15.05.2023 -24.04.2024г. и нарушении сроков выплаты заработной платы. Государственной инспекцией труда в Костромской области 16.04.2025г. был сделан запрос в адрес ООО «Гермес» о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 05.05.2025г. в Государственную инспекцию труда в Костромской области от генерального директора ООО «Гермес» поступили пояснения и подтверждающие документы о том, что «Обществом с ограниченной ответственностью «ГЕРМЕС» (далее - Общество) за период с июня 2023 по апрель 2024 года на расчетный счет Антоновой Ирины Алексеевны перечислены денежные средства в размере 777 291,31 руб. Однако по состоянию на 16.01.2025г., у Общества отсутствуют какие-либо подтверждающие документы (Гражданско-правовые договора, документы первичной бухгалтерской отчетности, в том числе соответствующие акты выполненных работ), на основании которых были перечислены вышеуказанные денежные средства. 24.03.2025г. Общество направило в Ленинский районный суд города Костромы Исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами. Судебное заседание, по которому назначено на 9 часов 30 мин 05.06.2025 года». При подачи заявления в Государственную инспекцию труда в Костромской области Антоновой И.А. представлены скрины переписок с Матико Михаилом Михайловичем и Андреем Михайловичем, в которых она обращается с просьбой к руководству об официальном трудоустройстве, также ежедневно между лицами обсуждаются рабочие вопросы, связанные с финансово-экономической деятельностью ООО «Гермес». Заявителем также представлены платежные поручения о перечислении Антоновой И.А. заработной платы от ООО «Гермес» за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2023г. В силу ч. 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС"
№44251373166018037664

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС" №44251373166018037664

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС"
№44251373166018037664