Проверка ЛЕБЕДЕВ ИВАН АНДРЕЕВИЧ
№44251373166018120563

🔢 ИНН:	440128443154
🆔 ОГРН:	315440100000438
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.05.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛЕБЕДЕВ ИВАН АНДРЕЕВИЧ (ИНН: 440128443154)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Костромской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	440128443154
ОГРН проверяемого лица	315440100000438
Наименование проверочного листа	ЛЕБЕДЕВ ИВАН АНДРЕЕВИЧ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	49.4
Наименование проверочного листа	Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Лапшин Андрей Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Выдано по результатам КНМ, ПМ
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение familie62@mail.ru о нарушении трудового законодательства со стороны Индивидуального предпринимателя Лебедева Ивана Андреевича (ИНН 440128443154), а именно об отказе в официальном оформлении у работодателя, отказа в расследовании несчастного случая, происшедшего с заявителем. Государственной инспекцией труда в Костромской области 23.04.2025 г. был сделан запрос в Индивидуальному предпринимателю Лебедеву Ивану Андреевичу о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 20.05.2025 г. в Гострудинспекцию в Костромской области от Индивидуального предпринимателя Лебедева Ивана Андреевича поступило пояснение на запрос, в соответствии с которым «с марта 2025г. и по настоящий момент штат ИП Лебедева И.В. составляет 3 (три) человека. В связи с отсутствием фатов получения производственных травм указанными лицами запрашиваемая информация и документы не могут быть предоставлены». В силу ч. 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Согласно ч. 1 ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. А согласно ч. 6 ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступило обращение familie62@mail.ru о нарушении трудового законодательства со стороны Индивидуального предпринимателя Лебедева Ивана Андреевича (ИНН 440128443154), а именно об отказе в официальном оформлении у работодателя, отказа в расследовании несчастного случая, происшедшего с заявителем. Государственной инспекцией труда в Костромской области 23.04.2025 г. был сделан запрос в Индивидуальному предпринимателю Лебедеву Ивану Андреевичу о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 20.05.2025 г. в Гострудинспекцию в Костромской области от Индивидуального предпринимателя Лебедева Ивана Андреевича поступило пояснение на запрос, в соответствии с которым «с марта 2025г. и по настоящий момент штат ИП Лебедева И.В. составляет 3 (три) человека. В связи с отсутствием фатов получения производственных травм указанными лицами запрашиваемая информация и документы не могут быть предоставлены». В силу ч. 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Согласно ч. 1 ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. А согласно ч. 6 ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ЛЕБЕДЕВ ИВАН АНДРЕЕВИЧ №44251373166018120563