Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
№44251373166018240494
🔢 ИНН:
4416003048
🆔 ОГРН:
1034434560819
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2025
🎯
Основание проведения
выплата заработной платы ниже МРОТ
🔔
Предостережение
Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 1 квартал 2025г., ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более рабо... Еще...Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 1 квартал 2025г., ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников.
В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 4416003048)
Предостережение:
Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 1 квартал 2025г., ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников.
В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4416003048
ОГРН
1034434560819
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
16.10.1
Наименование
Производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство непропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова Светлана Сергеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
выплата заработной платы ниже МРОТ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России за 1 квартал 2025г., ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЖА ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников.
В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.