Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Костромской области 03.06.2025 поступило обращение от Румянцева Данилы Алексеевича о нарушении трудового законодательства со стороны ООО «Костромской завод котельного оборудования», а именно о нарушении сроков выплаты заработной платы работникам организации с марта 2025 по май 2025г.и невыплате отпускных Румянцеву Д.А. Государственной инспекцией труда в Костромской области 06.06.2025 был сделан запрос в ООО «Костромской завод котельного оборудования» о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. 20.06.2025 представлены пояснения и подтверждающие документы от генерального директора ООО «КЗКО» о том, что организация подтверждает задолженность по заработной плате перед Румянцевым Д.А.. 17.06.2025г. задолженность была полностью погашена. 18.06.2025г. за задержку выплаты заработной платы начислена и выплачена компенсация. При обращении в Государственную инспекцию труда в Костромской области заявитель представил копию трудового договора № 10 от 19.08.2024г., согласно которого он выполняет работу электрогазосварщика в ООО «КЗКО» по адресу: г. Кострома, пер.Инженерный, д. 3, помещ.1. Согласно пп.1 п.21 раздела VI трудового договора работник занят на работах с вредными условиями труда 3.1 класса. Однако, в трудовом договоре отсутствует информация о ежегодном дополнительном отпуске работникам, занятым на работах со вредными и (или) опасными условиями труда, что противоречит ч.1,2 статьи 117 Трудового кодекса РФ.