Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЛОКО"
№451901974559

🔢 ИНН:	4509000025
🆔 ОГРН:	1024501452161
📍 Адрес:	641701, ОБЛАСТЬ КУРГАНСКАЯ, РАЙОН КАТАЙСКИЙ, ГОРОД КАТАЙСК, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 14
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.07.2019

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЛОКО" (ИНН: 4509000025) , адрес: 641701, ОБЛАСТЬ КУРГАНСКАЯ, РАЙОН КАТАЙСКИЙ, ГОРОД КАТАЙСК, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 14

Причина проверки:

Государственный контроль надзор Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

В связи с неверным исчислением квоты для приема на работы инвалидов в период с 1 января 2019 года по 19 августа 2019 года не выполнялась квота для приема на работу инвалидов, установленная Законом Курганской области от 28 октября 2002г. № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области». Согласно статье 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Из представленных организацией документах о работниках, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, следует, что во вредных и (или) опасных условиях труда работает 68 человек, однако в ГКУ ЦЗН Катайского района Курганской области подавалась информация о 142 человек работающих во вредных и (или) опасных условиях труда. Таким образом, установлено, что на 01.01.2019г. среднесписочная численность составила 194 человека, из них 68 человек занят во вредных и опасных условиях труда, квота составляет 5 человек. На момент проверки в организации не работает ни одного инвалида. Согласно приказу от 09.01.2018г. № 1А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» и приказу от 14.01.2019г. № 2А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» выделено всего 2 рабочих места при необходимости выделения 5 рабочих мест. В ходе проведения проверки, выявленные нарушения были устранены, приказом от 20.08.2019г. № 149 «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов», было выделено 5 рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Нарушенный правовой акт:

Закон Курганской области от 28 октября 2002 года № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области»
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закон Курганской области от 28 октября 2002 года № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области».

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	641701, ОБЛАСТЬ КУРГАНСКАЯ, РАЙОН КАТАЙСКИЙ, ГОРОД КАТАЙСК, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	641701, ОБЛАСТЬ КУРГАНСКАЯ, РАЙОН КАТАЙСКИЙ, ГОРОД КАТАЙСК, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	21.08.2019 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Курган, ул. М. Горького, 190
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	25.07.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Безносова Е.Д.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В связи с неверным исчислением квоты для приема на работы инвалидов в период с 1 января 2019 года по 19 августа 2019 года не выполнялась квота для приема на работу инвалидов, установленная Законом Курганской области от 28 октября 2002г. № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области». Согласно статье 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Из представленных организацией документах о работниках, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, следует, что во вредных и (или) опасных условиях труда работает 68 человек, однако в ГКУ ЦЗН Катайского района Курганской области подавалась информация о 142 человек работающих во вредных и (или) опасных условиях труда. Таким образом, установлено, что на 01.01.2019г. среднесписочная численность составила 194 человека, из них 68 человек занят во вредных и опасных условиях труда, квота составляет 5 человек. На момент проверки в организации не работает ни одного инвалида. Согласно приказу от 09.01.2018г. № 1А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» и приказу от 14.01.2019г. № 2А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» выделено всего 2 рабочих места при необходимости выделения 5 рабочих мест. В ходе проведения проверки, выявленные нарушения были устранены, приказом от 20.08.2019г. № 149 «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов», было выделено 5 рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В связи с неверным исчислением квоты для приема на работы инвалидов в период с 1 января 2019 года по 19 августа 2019 года не выполнялась квота для приема на работу инвалидов, установленная Законом Курганской области от 28 октября 2002г. № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области». Согласно статье 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Из представленных организацией документах о работниках, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, следует, что во вредных и (или) опасных условиях труда работает 68 человек, однако в ГКУ ЦЗН Катайского района Курганской области подавалась информация о 142 человек работающих во вредных и (или) опасных условиях труда. Таким образом, установлено, что на 01.01.2019г. среднесписочная численность составила 194 человека, из них 68 человек занят во вредных и опасных условиях труда, квота составляет 5 человек. На момент проверки в организации не работает ни одного инвалида. Согласно приказу от 09.01.2018г. № 1А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» и приказу от 14.01.2019г. № 2А «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов» выделено всего 2 рабочих места при необходимости выделения 5 рабочих мест. В ходе проведения проверки, выявленные нарушения были устранены, приказом от 20.08.2019г. № 149 «О выделении на предприятии рабочих мест для инвалидов», было выделено 5 рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Закон Курганской области от 28 октября 2002 года № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области»
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЛОКО"
ИНН проверяемого лица	4509000025
ОГРН проверяемого лица	1024501452161
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	21.08.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	18.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4500000010000000546
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1074501000012
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	4500000010000000001
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4500000010000036701
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Безносова Е.Д.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия	21.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Государственный контроль надзор Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) проверка выполнения квоты приема на работу инвалидов (срок проведения с 25.07.2019г. по 21.08.2019г.); 2) проверка исполнения обязанности по ежемесячному направлению в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (срок проведения 25.07.2019г. по 21.08.2019г.).

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

1) проверка выполнения квоты приема на работу инвалидов (срок проведения с 25.07.2019г. по 21.08.2019г.); 2) проверка исполнения обязанности по ежемесячному направлению в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (срок проведения 25.07.2019г. по 21.08.2019г.).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	21.08.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	155
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.07.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закон Курганской области от 28 октября 2002 года № 238 «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области».
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЛОКО" №451901974559