РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
№451902431393

🔢 ИНН:
4501122913
🆔 ОГРН:
1064501172416
📍 Адрес:
640000, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. КУРГАН, ПР-КТ. КОНСТИТУЦИИ, д. 29А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
Согласно пункту 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), рабо... Еще...
В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор № 20400000050 от 30.06.2015 не включены обязательные условия о условиях оплаты т... Еще...
В соответствии с пунктом 38 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2015, регистрационный № 39138), оформленные и выданные наряды-до... Еще...
В соответствии с Перечнем, работники, занятые на работах, связанных с применением взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, а также на работах с вредными условиями труда, связанных с наличием таких вредных факторов, как производственный шум, сварочные аэрозоли, неионизи... Еще...

Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 4501122913) , адрес: 640000, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. КУРГАН, ПР-КТ. КОНСТИТУЦИИ, д. 29А

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Согласно пункту 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм, электросварщику ручной сварки не обеспечена выдача следующих прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке СИЗ: белье нательное, боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, наплечники, подшлемник под каску, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, на наружных работах зимой дополнительно: жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, белье нательное утепленное, валенки с резиновым низом. Тем самым, работник допускается ПАО "Курганская генерирующая компания" к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ.
  • В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор № 20400000050 от 30.06.2015 не включены обязательные условия о условиях оплаты труда, а именно размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент в размере 1,15 к заработной плате) и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (гарантия о выдаче бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а также условия труда на рабочем месте.
  • В соответствии с пунктом 38 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2015, регистрационный № 39138), оформленные и выданные наряды-допуски регистрируются с сведений. Установлено, что оформленные и выданные в Шадринском отделении ПАО "Курганская генерирующая компания" наряды-допуски регистрируются в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям (ЦРЭО) от 20.01.2017. Между тем, в нарушение вышеуказанной нормы, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям (ЦРЭО) от 20.01.2017, а также в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям от 27.02.2017, не указываются следующие сведения: дата выдачи наряда-допуска; срок, на который выдан наряд-допуск; фамилии и инициалы должностных лиц, выдавшего наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты, и подписи должностных лиц, получивших наряд-допуск, с указанием даты получения; фамилия и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенные его подписью с указанием даты, при проведении работ повышенной опасности в процессе технического обслуживания и ремонта тепловых энергоустановок.
  • В соответствии с Перечнем, работники, занятые на работах, связанных с применением взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, а также на работах с вредными условиями труда, связанных с наличием таких вредных факторов, как производственный шум, сварочные аэрозоли, неионизирующие излучения, обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), работодатель обязан не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм, по настоящее время к работе допущены все вышеуказанные электросварщики ручной сварки ПАО "Курганская генерирующая компания", не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение абзаца 7 части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), пункта 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155), обеспечить выдачу электросварщику ручной сварки следующих прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке СИЗ: белье нательное, боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, наплечники, подшлемник под каску, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, на наружных работах зимой дополнительно: жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, белье нательное утепленное, валенки с резиновым низом.
  • Устранить нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), включить в трудовой договор № 20400000050 от 30.06.2015 обязательные условия о условиях оплаты труда, а именно размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент в размере 1,15 к заработной плате) и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (гарантия о выдаче бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а также условия труда на рабочем месте, руководствуясь статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Устранить нарушение части 1 статьи 76, абзацев 12, 13 части 2 статьи 212, части 7 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований следующим работникам
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Курганской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 640000, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. КУРГАН, ПР-КТ. КОНСТИТУЦИИ, д. 29А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-08T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 640000, г. Курган, ул. Красина, д.53, каб.80/3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-02-08T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Колупаев Павел Сергеевич
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно пункту 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм, электросварщику ручной сварки не обеспечена выдача следующих прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке СИЗ: белье нательное, боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, наплечники, подшлемник под каску, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, на наружных работах зимой дополнительно: жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, белье нательное утепленное, валенки с резиновым низом. Тем самым, работник допускается ПАО "Курганская генерирующая компания" к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор № 20400000050 от 30.06.2015 не включены обязательные условия о условиях оплаты труда, а именно размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент в размере 1,15 к заработной плате) и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (гарантия о выдаче бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а также условия труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с пунктом 38 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2015, регистрационный № 39138), оформленные и выданные наряды-допуски регистрируются с сведений. Установлено, что оформленные и выданные в Шадринском отделении ПАО "Курганская генерирующая компания" наряды-допуски регистрируются в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям (ЦРЭО) от 20.01.2017. Между тем, в нарушение вышеуказанной нормы, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям (ЦРЭО) от 20.01.2017, а также в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям от 27.02.2017, не указываются следующие сведения: дата выдачи наряда-допуска; срок, на который выдан наряд-допуск; фамилии и инициалы должностных лиц, выдавшего наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты, и подписи должностных лиц, получивших наряд-допуск, с указанием даты получения; фамилия и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенные его подписью с указанием даты, при проведении работ повышенной опасности в процессе технического обслуживания и ремонта тепловых энергоустановок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с Перечнем, работники, занятые на работах, связанных с применением взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, а также на работах с вредными условиями труда, связанных с наличием таких вредных факторов, как производственный шум, сварочные аэрозоли, неионизирующие излучения, обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), работодатель обязан не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм, по настоящее время к работе допущены все вышеуказанные электросварщики ручной сварки ПАО "Курганская генерирующая компания", не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Административный штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 45/12-431-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение абзаца 7 части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), пункта 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155), обеспечить выдачу электросварщику ручной сварки следующих прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке СИЗ: белье нательное, боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, наплечники, подшлемник под каску, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, на наружных работах зимой дополнительно: жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, жилет сигнальный огнестойкий 2 класса защиты, белье нательное утепленное, валенки с резиновым низом.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Административный штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 45/12-431-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), включить в трудовой договор № 20400000050 от 30.06.2015 обязательные условия о условиях оплаты труда, а именно размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент в размере 1,15 к заработной плате) и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (гарантия о выдаче бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а также условия труда на рабочем месте, руководствуясь статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Административный штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 45/12-431-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 1 статьи 76, абзацев 12, 13 части 2 статьи 212, части 7 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований следующим работникам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН 4501122913
ОГРН 1064501172416

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Колупаев Павел Сергеевич
Должность начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Артемьева Анна Сергеевна
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ в связи с поступлением в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов), из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный "срок" заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, № 45/8-8-19-И.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 45/12-23-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-11